根據《陜西省就業援助辦法》(陜人社發【2012】114號)和榆林市人民政府《關于進一步開發公益性崗位安置就業困難人員的實施意見》(榆政發【2007】29號)精神，經縣政府同意，擬為我縣教育、衛生系統公開招聘一批公益性崗位工作人員，現將相關事宜公告如下：

一、招聘人數

1、教育類招聘260人，其中：

基層幼兒園60人;基層中小學200人。(詳見附表)

2、衛生類招聘60人，其中：

基層衛生院50人(張家畔衛生院除外);縣新型農村合作醫療管理辦公室10人。

二、招聘范圍

(一)教育類招聘范圍

1、基層幼兒園：學前教育專業及音樂、美術、舞蹈專業大專以上(含大專)且取得教師資格證的國民教育統招未就業畢業生。

2、基層中小學：大專以上(含大專)且取得教師資格證的國民教育統招未就業畢業生。

(二)衛生類招聘范圍

1、基層衛生院：大專以上(含大專)國民教育統招的醫學類未就業畢業生。

2、縣新型農村合作醫療管理辦公室：國民教育統招本科及以上學歷醫學類未就業畢業生。

三、招聘條件

1、遵紀守法，品行端正，享有公民的政治權利;

2、具有招聘崗位所需的學歷條件;

3、具有良好的職業道德和正常履行職責的身體條件;

4、1985年1月1日以后出生，靖邊戶籍或與靖邊籍人員登記結婚并已落戶靖邊(落戶時間限于公告發布之日前)的未就業畢業生。

5、具備崗位所需要的其他條件。

四、報名及資格審查

1、報名時間： 2015年8月4日早8時至8月8日晚18時

2、報名地址： 靖邊二中

3、資格審查

(1)報考采用現場報名的方式，應聘人員報名時必須持本人近期免冠一寸彩色照片5張、戶口薄(戶口遷移證)、二代身份證、結婚證、報到證、畢業證、學位證、學籍檔案(或檔案入庫卡)等相關證件原件及復印件各一份。由縣人社、教育等部門組成資格審查組，負責現場審核，符合報名條件后繳納報名費、考務費 100元，并現場給報名者拍照備查。

(2)參加報名考試者所提供證件必須真實，不得偽造和冒名頂替，所有證件一律入網驗證或到相關部門查證，提供假證件者除取消報名錄聘資格外，還要追究相關責任。

(3)報名、資格審查結束后，報招考領導小組審定。

(4)按照省、市有關規定，報考同一崗位的要形成競爭，招聘人數與報名人數之比最低不能低于1:3，達不到這一比例的，原則上調整招聘計劃。學前教育屬特殊專業，可適當放寬。

五、考試

(一)考試內容：本次公開招聘考試采取閉卷筆試的辦法組織考試，內容以相對應專業基礎知識為主。

(二)考試時間：另行通知。

(三)考試地點：另行通知(具體安排詳見準考證)。

本次公開招聘考試，招聘機構不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦輔導培訓班。

考試時，考生須攜帶準考證、二代居民身份證方可進入考場。對冒名頂考的報考人員，一經查實，取消報考人員的考試資格，并在三年內不得參加縣上組織的任何招聘考試。冒名頂考人員屬于在校學生的建議所在給予處分;屬于本縣機關事業單位工作人員的報紀檢監察部門給予行政處分;屬于社會從業人員的由所屬管理部門給予處罰。

六、考核

1、政審。考試結束后，根據各崗位招聘名額按1：1的比例，從到低分分別等額擬定初選人員。末位成績并列的，全部擬定為初選人員。對初選人員根據畢業時間先后、學歷高低、思想政治素質、能力素質、遵紀守法、道德品質修養等情況確定擬聘人員。

2、體檢。政審合格的考生參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢。體檢費用由考生自理。

3、對政審、體檢不合格者，不予聘用;對弄虛作假，違反規定的報考人員一經查實，取消聘用資格。

4、政審、體檢合格后，對擬聘人員名單進行公示，公示期間接受社會監督。

5、擬聘人員一經公示，不管因何種原因出現空缺崗位的，一律不再遞補。

七、聘用管理

(一)聘用人員所從事的是公共服務工作，納入公益性崗位管理，屬臨時用工。鼓勵被聘人員積極尋找更合適的就業崗位。

(二)聘用人員的管理：聘用人員要與用人單位簽訂勞動合同。合同期限暫定為三年，合同一年一簽，試用期為一個月，試用期滿，經考核合格后簽訂勞動合同。用工單位負責聘用人員的日常管理、考勤考核。

(三)待遇：聘用人員享受崗位補貼和社會保險補貼。崗位補貼每月1550元;在基層工作的享受基層工作補貼200元，交通補貼200元。社會保險補貼包括基本養老、醫療、工傷、失業和生育等五項保險。

本次招聘有關事宜可在陜西省靖邊縣人民政府網 (www.jingbian.gov.cn)、陜西省靖邊縣人力資源網(www.jbrsw.gov.cn)查詢。

原標題：靖邊縣2015年教育衛生系統公開招聘公益性崗位工作人員公告

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2015年靖邊縣教育系統公開招聘公益性崗位一覽表

靖邊縣2015年教育衛生系統公開招聘公益性

崗位工作人員領導小組辦公室(借章)

2015年8月3日

（責任編輯：李明）