(三)報名確認

通過資格審查的報考人員登陸網站查詢報名結果，并通過網上支付工具，于9月4日9:00至9月9日24:00期間登陸赤峰人事考試信息網繳納筆試考務費用100元/人，即完成報名確認，逾期視為自動放棄。

(四)職位取消

報名截止后，各遴選職位報考人數與計劃遴選人數的比例應該達到5：1，方可開考。達不到規定開考比例的，取消遴選計劃或相應減少遴選職位計劃數。因遴選職位取消的報考者，予以退費。

(五)打印準考證

2015年9月17日9:00至9月19日24:00，通過報名確認的報考者可登陸赤峰人事考試信息網，自行下載打印準考證(A4紙)。

四、考試

考試分為筆試和面試，均為漢文制卷，須使用漢語文(言)答題，對不按規定語言、文字作答的按零分處理。筆試、面試分別為100分，筆試成績、面試成績各占總成績的50%，總成績滿分為100分。

(一)筆試

1.筆試科目與內容。筆試為一科，由赤峰市人力資源和社會局統一組織。主要測試報考者的政策理論水平、基本知識素養、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試滿分為100分。筆試不劃定復習范圍，不指定參考書目。

2.時間和地點。筆試時間為2015年9月20日(星期日)上午9:00—12:00。考試地點設在赤峰市區(具體地點詳見準考證)。報考者需持本人第二代居民身份證和準考證參加筆試。

3.成績查詢。2015年9月25日之前，報考者可登陸赤峰人事考試信息網查詢筆試成績。

(二)面試

1.面試時間。2015年10月11日。報考者可提前登陸赤峰人事考試信息網，查看面試公告及相關通知。

2.資格復審。時間：2015年10月8日。地點另行通知。赤峰市人力資源和社會局和各遴選機關負責對面試人選進行資格復審。進入面試資格復審范圍人員根據筆試成績由高到低的順序，按照遴選計劃人數與參加面試人數1：3的比例確定，并在赤峰人事考試信息網進行公布。進入面試人選最后一名如有多名考生筆試成績相同的，則一并進入面試資格復審。

進入面試資格復審范圍人員攜帶本人第二代居民身份證、學歷學位證書、《遴選審批表》原件，《公務員登記表》和任職文件復印件(復印件上要有組織人事部門蓋證明章)、近期同底免冠2寸照片三張，以及報考職位要求的其他資格條件的相關證明材料原件，按時到指定的地點(赤峰人事考試信息網在面試前幾天公布)進行資格復審。未按時到指定地點參加資格復審的視為放棄面試資格。

資格復審合格人員，發放面試準考證。資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加資格復審和面試，遞補只進行一次。

資格復審重點審核報考者所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消面試資格。

3.面試形式。面試由赤峰市人力資源和社會局組織實施。采取結構化面試的方式進行，面試主要測試應試者履行職位職責所要求的基本素質和能力，滿分為100分。

4.總成績計算。筆試成績、面試成績各占50%，按照筆試成績×50%+面試成績×50%的方法計算考生考試總成績，折合總分為100分。若考試總成績相同時，名次排列采取以下辦法解決：若2名及以上考生筆試、面試合計總成績相同時，考試名次按筆試成績從高到低的順序排列;若筆試和面試的成績都相同，則報經赤峰市人力資源和社會局同意后加試一場面試，考試名次按加試的面試成績排列。

五、考察和體檢

面試結束后，赤峰市人力資源和社會局根據報考者總成績從高到低的順序，確定考察和體檢人選，考察和體檢人選與遴選名額的比例為2?1。

(一)考察。各遴選機關要派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察德能情況、工作實績和群眾公認程度。考察組要廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，要認真查閱干部檔案，核實《公務員登記表》，據實寫出考察工作報告、考察材料。考察對象所在機關要積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

(二)體檢。體檢在自治區公務員局指定的體檢機構進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定執行。

在考察、體檢階段出現缺額的，可在該職位參加面試人員范圍內按照考試總成績由高到低的順序進行遞補。

六、公示、考察期和辦理相關手續

(一)公示。各遴選機關根據報考人員考察情況和職位要求，按照干部管理權限，集體研究擇優確定擬任職人員，并分別在赤峰人事考試信息網和擬任職人員原工作單位進行公示。公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，進入崗位考察期;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開遴選資格。

(二)崗位考察期。擬任職人員的崗位考察期為3個月。考察期內，由遴選機關對擬任職人員進行考察。考察期不合格的，取消公開遴選資格，回原單位工作。擬任職人員在公開遴選機關考察期內，原單位不得解除其工作關系和調整其職級。在公示、考察期階段出現缺額的，可在考察、體檢合格人員范圍內擇優確定遞補人員，并進行公示和崗位考察。

(三)辦理相關手續。考察期滿合格的，報赤峰市人力資源和社會局審批備案后，辦理調動和任職手續。

七、其他

(一)對報考人員的資格審查貫穿遴選工作全過程，在遴選的任何階段及崗位試用期間發現考生弄虛作假的，一律取消其遴選資格。報考人員在遴選過程中有違紀違規行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、取消遴選資格、不得參加遴選考試、通報批評、處分等處理。

(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借公務員遴選考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。

遴選政策咨詢電話：0476---8332947

赤峰考務咨詢電話：0476—8332636

原標題：赤峰市政府機關2015年公開遴選公務員公告

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2015年赤峰市政府機關公開遴選公務員職位表

（責任編輯：李明）