為進一步加強社會工作人才隊伍建設，推進我區社區工作者職業化、專業化進程，構建我區理想社會工作人才隊伍體系，推動社會治理現代化發展，依據國家、北京市加強社會建設、社會治理相關文件精神,按照《石景山區社區工作者管理實施細則(試行)》、《石景山區公開招聘社區工作者實施辦法》、《石景山區街道安全生產社區工作者隊伍建設方案》及《關于建立石景山區街道社區統計工作室試點工作方案》的相關規定及北京市人力資源和社會局有關工作要求，結合我區工作實際，決定于近期面向社會和隨軍家屬公開招聘社區工作者。具體安排如下。

一、招聘崗位

社區服務站崗位、商務樓宇工作站崗位、樞紐型社會組織崗位、社區統計工作室崗位、安全生產社區工作者崗位。

二、主要崗位職責

(一)社區服務站崗位

1.貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規，教育和引導居民遵紀守法，自覺履行依法應盡的義務;

2.執行黨組織的決定、決議和社區居民會議的決定、意見，在街道辦事處和政府職能部門指導下做好本社區居民的各類公共服務和公益活動工作，維護居民的合法權益;

3.組織協調社區單位和居民開展各類共建活動，開展精神文明創建活動，積極培育社區社會組織，調動社會力量開展便民、利民的社區服務活動;

4.認真聽取并積極反映社區居民的意見和建議，做好社區居民的思想疏導工作;

5.協助政府及有關部門做好與社區居民利益相關的社會治安、公共安全、社會、就業服務、幫扶救助等工作;

6.街道安排的其他工作。

(二)商務樓宇工作站崗位

1.指導樓宇內非公經濟組織、社會組織建立黨組織，協助做好黨、團員的接待、咨詢和管理等工作，辦理黨、團員組織關系接轉;

2.協助開展婦聯工作，促進婦女在工作和勞動時的安全和健康，保護婦女的合法權益;

3.協助樓宇工會、團組織開展活動，幫助解決企業員工在勞動用工等方面遇到的困難和問題;

4.建立公共安全應急機制，及時發現、報告、協調處理安全隱患，協助相關部門預防和處置公共事件;

5.加強與公安派出所、工商管理所、稅務所等部門的溝通協調，整合公共服務資源，為企業的經營發展提供服務。

(三)樞紐型社會組織崗位

1.區級樞紐型社會組織崗位

(1)負責本領域社會組織成立、變更、注銷登記前的審查工作，對于符合注冊登記條件的，要積極依法承擔業務主管單位職責，配合其完成登記注冊;

(2)負責本領域社會組織的日常管理、服務工作，指導、監督社會組織依照法律和章程開展活動;

(3)負責聯系協調本領域社會組織黨建工作，逐步推進黨組織和黨的工作的廣泛覆蓋;

(4)指導本領域社會組織開展購買公共服務項目工作，并配合區委社會工委、區社會辦承擔起監管職責;

(5)搭建工作交流平臺，協調本領域社會組織圍繞全區經濟社會建設和社會組織自身發展中的重點和難點問題，加強溝通、交流與合作，研究提出意見建議;

(6)負責本領域社會組織年度檢查的初審;

(7)負責完成區委社會工委、區社會辦和本樞紐型社會組織交辦的其他工作。

2.街道樞紐型社會組織崗位

(1)聯系街道和轄區社會組織，協助街道做好轄區社會組織的能力，為確立轄區社會組織的發展定位、發展方向和發展規劃提供意見和建議;

(2)指導社區社會組織依照法律法規和章程開展活動，協助街道做好社會組織調查研究，動態掌握其基本情況，及時反饋意見、建議。同時定期向區社會辦匯報街道社會組織發展狀況;

(3)利用專業知識和技能，為社區社會組織提供政策信息、業務指導、教育培訓、互動交流等服務;

(4)根據轄區社會組織發展需求，協助街道積極申報市、區兩級政府購買社會組織服務項目，并配合區委社會工委、區社會辦承擔起監管職責;

(5)負責完成區委社會工委、區社會辦和街道樞紐型社會組織交辦的其他工作。

(四)社區統計工作室崗位

1.負責搜集和管理轄區內經濟、社會基本信息，協助做好整合部門統計信息資源相關基礎性工作，配合完成基本單位名錄庫動態維護工作;

2.開展社區常住人口、外來人口等動態數據監測，建立社區常住人口基本信息電子化行政記錄，定期向社區及所在街道提供人口信息等基礎數據和資料，為社區和街道提供統計服務;

3.落實《京津冀協同發展規劃綱要》要求，以社區為載體，建立社區人口調控和產業疏解動態變化快速反映機制，為區委區政府和各職能部門提供決策參考;

4.協助完成大型普查和各類專項調查、人口動態監測、人口抽樣調查、勞動力調查、社情民意、居民收支入戶調查等調查任務;

5.開展社區內統計法律法規的宣傳及統計普法工作;

6.完成街道和社區交辦的其它工作任務,并為轄區內居民生產生活提供統計服務。

（責任編輯：李明）