2015上海金山區(qū)亭林鎮(zhèn)村（居）招聘25人公告
為貫徹落實創(chuàng)新社會治理加強基層建設工作精神，促進亭林鎮(zhèn)社區(qū)發(fā)展，鼓勵青年投身農村(居民區(qū))建設事業(yè)，切實加強基層后備干部隊伍建設，努力改善各村居干部隊伍結構，擬面向社會公開招聘村(居)工作人員。
一、招聘條件
1、擁護黨的領導，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛農村、居委會工作，中共黨員;
2、常住戶口在亭林鎮(zhèn)行政區(qū)域內(包括因高考等原因戶口遷出的人員，原戶口所在相關村、居民區(qū)以及配偶所在相關村、居民區(qū)的人員);
3、遵紀守法，作風正派，吃苦耐勞，樂于奉獻;
4、具有本科及以上學歷(退伍軍人可適當放寬);
5、身心健康，年齡在35周歲以下(1980年9月1日以后出生);
6、持有社工證的考慮錄用。
二、招聘職數(shù)
總職數(shù)25人。
三、招聘程序
招聘村(居)工作人員堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴剩凑展_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試、面試、組織審定的方式進行選拔。
1、報名方式
應聘人員持報名表、身份證、學歷學位證書、戶口簿及各類專業(yè)技能證書原件和復印件、近期二寸照片到亭林鎮(zhèn)黨群工作辦公室報名。報名表可在www.tinglin.gov.cn 下載。
報名地點：金山區(qū)亭林鎮(zhèn)華亭路25號四樓黨群辦。
截止時間：2015年10月15日。
聯(lián)系人：李老師、唐老師，聯(lián)系電話：57232951、57230981。
填寫報名表必須實事求是，弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消應聘資格。
2、考試篩選
根據(jù)選拔條件，對投遞的人員根據(jù)招聘條件進行初步篩選，基本符合者進入考試環(huán)節(jié)。考試分為筆試和面試。筆試主要測試應試者的基本理論、知識和方法。面試主要測試應聘者分析、判斷、解決實際問題的能力。考試時間另行通知。
3、確定人選
筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%，從到低分確定初步人選，并對符合條件者進行組織考察、政審、健康體檢和學歷認證等，擇優(yōu)確定錄用人員。并在www.tinglin.gov.cn 上公布名單。
四、基本待遇
一經(jīng)錄用，由各村(居)委會和被錄用者簽訂村(居)工作人員聘用合同。
村(居)工作人員基本工資標準為每月3200元(具有全日制本科學歷基本工資標準為每月3500元，具有研究生學歷基本工資標準為每月3800元)。參照村(居)干部標準繳納社會保險。
五、本公告由金山區(qū)亭林鎮(zhèn)黨群工作辦公室負責解釋。
原標題：亭林鎮(zhèn)2015年村(居)工作人員招聘公告
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金山區(qū)亭林鎮(zhèn)村(居)工作人員招聘報名表.doc
亭林鎮(zhèn)黨群工作辦公室
2015年9月21日
（責任編輯：李明）
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