2015貴州關嶺縣總工會比選機關事業單位人員2人公告（1號）

為拓寬選人用人渠道，暢通干部交流渠道，進一步增強我會干部隊伍的整體活力，選人用人公信度。根據關嶺自治縣《關于進一步規范全縣機關事業單位工作人員調動的通知》規定，結合我會困難職工幫扶中心編制缺額情況，決定面向全縣各鄉鎮(街道)公開比選2名工作人員到困難職工幫扶中心工作。

一、指導思想

比選工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十八大精神及中央、省委黨的群團工作會議精神為指導，按照干部隊伍建設“四化”方針，堅持黨管干部和德才兼備、以德為先，“公開、公平、公正”的原則，把想干事、能干事、干成事、不出事的干部選到困難職工幫扶中心工作。

二、組織機構

為確保比選工作順利進行，決定成立比選工作領導小組，其組成人員如下：

組長：錢軍

副組長：江彥梅

成員：黃選書、田維國、吳桂琴

領導小組下設辦公室在總工會辦公室，由江彥梅同志兼任辦公室主任。

三、比選人數及崗位

縣困難職工幫扶中心工作員2名。每個職位按1：2進行差額比選。

四、比選范圍及資格條件

(一)比選范圍

全縣鄉鎮(街道)事業單位工作人員(含股級)。

(二)資格條件

除符合《關于進一步規范全縣機關事業單位工作人員調動的通知》要求外，還應具備以下資格條件：

1.中共黨員，擁護黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展，政治立場堅定，在大是大非問題上頭腦清醒，態度鮮明，思想上、政治上與黨中央保持一致。認真貫徹落實縣委、縣人民政府的決定、指示，服從領導和管理;

2.公道正派、廉潔自律，有較強的工作能力、組織能力、協調能力和綜合管理能力，工作業績突出;

3、具有大學專科及以上學歷，熱愛困難職工幫扶工作，熟悉計算機操作，有一定文字寫作能力和語言表達能力;

4、1980年1月1日以后出生;

5、2010年12月以前參加工作,股級以下(含股級)事業單位工作人員，具有3年以上鄉鎮(街道)工作經歷，具有辦公室相關工作經歷者、現任或曾任過鄉鎮(街道)股級職位的;

6、身體健康。

（責任編輯：李明）

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