為貫徹落實中央和市委關于完善基層公務員錄用制度，注重從基層和生產一線選拔干部，暢通人才進入黨政干部隊伍渠道的精神，市委組織部、市人力社保局、市公務員局決定，在全市統一開展選拔村和社區干部到鄉鎮街道機關任職工作(以下簡稱“選任工作”)。現將有關事項公告如下：

一、選任范圍和條件

(一)范圍對象

選拔村干部到鄉鎮(街道)機關任職的范圍對象為全市各區縣行政區域內，任職3年以上的村黨組織和村委會成員。

選拔社區干部到街道(鄉鎮)機關任職的范圍對象為全市各區縣行政區域內，在社區工作3年以上的專職社區黨組織和社區居委會成員。

(二)資格條件

報考人員應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.職位要求的其他資格條件。

選拔村干部到鄉鎮(街道)機關任職的，還應具備下列資格條件：

1.熟悉農村黨務、政務、事務工作，具有團結帶領群眾推動社會主義新農村建設的實際工作能力。

2.熱愛農村基層工作，品行端正、作風扎實，實績突出、群眾公認。

3.任期內本人或所在村獲得過區縣級以上表彰獎勵。

4.年齡不超過43周歲(1972年1月1日以后出生)，具有大專及以上文化程度。

選拔社區干部到街道(鄉鎮)機關任職的，還應具備下列資格條件：

1.熟悉社區行政管理、社會事務、便民服務工作，具有創新社區治理、加強社區建設的實際工作能力。

2.熱愛社區基層工作，品行端正、作風扎實，實績突出、群眾公認。

3.年齡不超過40周歲(1975年1月1日以后出生)，具有本科及以上學歷。

曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員不得報考。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的職位。

二、選任職位

本次選任的職位為各區縣鄉鎮街道機關科級以下職位，共計55個，具體職位見《天津市2015年選拔村和社區干部到鄉鎮街道機關任職職位表》(附件1)。10月22日起，可登錄天津市人力資源和社會局網站(http://www.tj.hrss.gov.cn)查詢。有關事項可通過《選任職位表》公布的聯系電話進行咨詢。

三、選任的程序

(一)報名與資格審查

1. 報名方式

采取個人報名與組織推薦相結合的方式進行，每人限報1個職位。報名人員認真填寫《天津市2015年選拔村和社區干部到鄉鎮街道機關任職報名表》(附件2)，經所在鄉鎮街道黨委(黨工委)審核同意后，到區縣委組織部指定的報名地點進行現場報名。報名時需提供個人免冠1寸照片1張，身份證、戶口本以及有關文化程度、獎勵表彰、任職經歷的證書或證明等材料(原件及復印件1張)。

報名時間為2015年10月26日(周一)至10月28日(周三)，8:30至17:30。

2. 資格審查

區縣委組織部根據職位要求的資格條件，對報名人員進行資格審查。經資格審查合格參加筆試的人數與選任職位的比例一般不低于5∶1。確有困難的，經市委組織部研究同意，可適當降低比例或調整、取消該職位的選任計劃。未開考職位的報名人員，在規定時間內可改報其他職位。改報時間為10月29日10:00至16:00。

資格審查貫穿選任工作全過程。凡弄虛作假者，一經查實，即取消選任資格。

(二)考試測評

考試測評分為筆試、經歷業績評價、面試三個環節。

1. 筆試

筆試側重對黨和國家關于農村路線方針政策、加強和創新社區治理的有關精神，以及農業農村、社區服務管理工作知識的測查。

筆試時間為2015年11月7日(周六)上午9:00至11:30，地點詳見準考證。報考人員須持本人有效身份證、準考證參加筆試。筆試成績于11月10日發布。

筆試結束后，按照面試人選與選任人數3:1的比例，根據筆試成績從高到低依次確定面試人選。選任職位進入面試的人數達不到3：1時，按照進入面試的實際人數進行面試。

（責任編輯：李明）