為健全完善我縣行政執法局領導班子建設，強化執法隊伍管理，執法機關行政能力，擬向全縣公開選拔上崗1名公務員和1名事業干部充實到縣行政執法局和執法大隊領導班子工作。

一、公開選拔上崗職位

副局長(股級)1名，副大隊長1名

二、公開選拔上崗對象和條件

(一)副局長崗位

必須是本縣在編在職公務員(不包括參公管理人員)，并具備以下條件：

1.思想政治素質好，有一定政策理論水平，有較強的行政綜合、組織協調和業務管理等方面能力，敬業精神好，群眾公認度高。

2.具有良好的品行。

3.全日制大學?？萍耙陨蠈W歷，男，年齡在40周歲以下(1975年11月17日以后出生)，任科員3年以上，工作年限滿5年以上，中共黨員(含預備黨員)。

4.具有正常履行職責的身體條件。

5.參加工作以來，年度考核均為稱職及以上等次，沒有違法違紀行為。

(二)副大隊長崗位

必須是本縣在編在職事業干部(財政全額撥款)，并具備以下條件：

1.思想政治素質好，有一定政策理論水平，有較強的行政綜合、組織協調和業務管理等方面能力，敬業精神好，群眾公認度高。

2.具有良好的品行。

3.全日制大學專科及以上學歷，男，年齡在40周歲以下(1975年11月17日以后出生)，工作年限滿5年以上。

4.具有正常履行職責的身體條件。

5.參加工作以來，年度考核均為合格及以上等次，沒有違法違紀行為。

三、報名辦法

采取組織推薦和個人自薦相結合的方式。各鎮、縣直各單位應支持本轄區、本系統內符合條件的人選參加報名;符合條件的個人經所在單位主管部門審核同意后，帶相關證件材料到縣行政執法局辦公室報名。

報名時需提供以下材料：《惠安縣行政執法局機關領導和事業干部職位公開選拔上崗報名表》(可在惠安縣人事人才網http://www.harc.gov.cn/Main/index.asp下載)貼上免冠2寸彩色近照一式兩份，學歷、學位證書復印件，身份證復印件，免冠2寸彩色近照二張。

報名時間：2015年11月24日至11月30日工作時間

四、資格審查

縣政府辦、縣人社局、行政執法局對推薦、報名人選進行聯合資格審查，符合公開選拔副局長上崗資格的通知參加筆試;符合公開選拔副大隊長上崗資格的通知直接參加面試。

經資格初審合格參加筆試的人數與公開選拔上崗職位名額的比例原則上不低于3:1，不足比例人數的，按實際人數開考。

五、考試

考試包括筆試和面試。

(一)筆試(指副局長崗位)。主要測試該崗位所必須具備的綜合知識，特別是行政綜合能力。不指定復習范圍。時間、地點另行通知。

(二)面試。面試前進行資格復審。復審通過后，按公開選拔上崗計劃數1:3的比例，副局長崗位按筆試成績由到低分依次確定進入面試人員名單(不足比例人數的按實際人數確定);副大隊長崗位按實際報名人數進行面試。時間、地點另行通知。

六、考察和體檢

副局長崗位考試總成績按筆試、面試成績各占50%的比例計算;副大隊長按面試成績計算。從總成績到低分依次按公開選拔上崗計劃數1:2比例確定考察對象(不足比例人數的按實際人數確定)，按照德、能、勤、績四個方面組織進行考察，并組織考察對象進行體檢(體檢標準參照省公務員錄用現行標準執行)。進入考察后，筆試、面試成績不作為確定公開選拔上崗人員的依據。

七、公示和調動

縣人社局、行政執法局綜合分析考察對象的考試考察情況，按照人崗相適原則和職位需求，研究確定擬公開選拔上崗人員，并在惠安人事人才網、其工作單位及縣政府政務公開欄公示7天。公示結果不影響公開選拔上崗的，確定為選拔對象，試用期一年。試用期滿由原考察部門進行綜合考核，考核合格的，按干部管理權限和有關規定辦理調動和任職手續。

八、組織領導

公開選拔上崗工作由縣政府辦委托縣行政執法局牽頭，由縣委編辦、縣人社局各一名領導組成工作小組具體負責組織實施。本次公開選拔上崗的報名、筆試、面試、體檢、考察、公示及調動等工作全程接受紀檢監察部門的監督。

原標題：惠安縣行政執法局機關領導職位和事業干部公開選拔上崗公告

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惠安縣行政執法局機關領導職位和事業干部職位公開選拔上崗報名表

中共惠安縣委編制委員會辦公室 惠安縣人民政府辦公室

惠安縣人力資源和社會局 惠安縣行政執法局

2015年11月17日

（責任編輯：李明）