根據《濟南市社會化工會工作者管理辦法(試行)》(濟工辦〔2015〕21號)要求，結合我縣實際，報經縣委、縣政府研究同意，決定為面向社會公開招聘在核定編制之外、專職從事工會工作的社會化工會工作者。現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)遵守國家法律法規，擁護黨的領導，熱愛工會工作，責任心強。

(二)具有較好的組織協調、文字寫作和口頭表達能力，熟悉現代化辦公軟件操作。

(三)品行端正，身體健康。

(四)具有國家承認的大專以上學歷，學歷證書須在2015年12月25日前取得。

(五)具有平陰縣常住戶口，年齡40周歲以下(1974年12月25日后出生)。

有下列情形之一的，不得報考：

1、因政治、經濟和其他問題正在接受審查尚未有結論的;

2、有違法違紀行為的;

3、嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的;

4、與原用工單位存在勞動糾紛的。

5、在讀全日制普通高校畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷作為條件報考;

6、法律法規規定不得應聘的其他情形。

二、招聘計劃和崗位

計劃為縣總工會招聘非在編鎮(街道)專職社會化工會工作者8人 ，其中：榆山、錦水、安城、玫瑰、東阿、洪范池、孔村、孝直各1人，具體鎮(街道)由考生按總成績進行挑崗。

三、報名和資格審查

報名工作采取在規定的時間內，現場報名、資格審查和現場繳費的方式進行。

(一)報名時間：2015年12月25日(上午9:00—下午17:00點)。

(二)報名地點：平陰縣錦東新區勞動大廈 。

(三)報名、資格審查和繳費

1、應聘人員嚴格按招聘條件要求進行現場報名,報名前要仔細閱讀招聘簡章，并于2015年12月25日前登錄平陰縣人民政府門戶網(www.pingyin.gov.cn)下載《平陰縣2015年公開招聘社會化工會工作者報名表、誠信承諾書》(附件)，按要求進行規范填寫或打印，貼好照片(報名表、承諾書正反面打印到一張紙上，本人簽名需手工填寫)。

2、應聘人員現場報名時需提交《平陰縣2015年公開招聘社會化工會工作者報名表、誠信承諾書》、畢業證、身份證、戶口簿，4張1寸近期同底版免冠照片進行資格審查。在職人員還需提交有用人權限部門或單位出具的同意報考的介紹信，出具介紹信確有困難的，經招聘主管部門同意，可在體檢考察前提供，到時提供不出的，取消其應聘資格。留學回國人員應聘的，還要出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供一份復印件。

3、經資格審查合格人員，繳納考務費每人40元。交費人員現場領取準考證。報名和資格審查結束后，最終報名人數達不到招聘計劃數的，相應核減或取消招聘計劃。

資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程，對弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格的，查實后取消其報考和聘用資格，一切后果由報考者本人承擔。

四、考試

考試分為筆試和面試，委托縣人社局統一組織。

(一)筆試

筆試內容主要考察應聘者的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、基本知識的掌握情況以及運用基本知識分析判斷的基本能力(含寫作)、工會相關知識等。筆試實行百分制計分，筆試的具體時間、地點詳見準考證。

(二)面試

面試人員根據筆試成績按招聘計劃1：3的比例從到低分依次確定;達不到1：3比例的，按實有筆試人數確定。應聘人員登錄平陰縣人民政府門戶網(www.pingyin.gov.cn)查詢筆試成績、進入面試范圍人員名單及面試通知書領取時間、地點。因個人原因逾期未領取面試通知書的，視為自動放棄，由此造成的人員空缺按筆試成績由到低分依次遞補。

面試采用結構化面試方式，主要測評報考人員的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質和能力，每人的面試時間一般不超過20分鐘。

面試采用百分制計分，面試成績由面試考官當場評判、當場進行宣布。面試的具體事宜詳見面試通知書。參照公務員面試收費標準，參加面試人員需繳納面試考務費70元。

(三)成績計算

面試結束后，按筆試成績50%、面試成績50%的比例計算報考人員的考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據報考人員的考試總成績，按招聘計劃依次等額確定體檢考察人員。出現考試總成績并列的，則按面試成績由到低分確定體檢考察人員，若面試成績也相同，則重新組織面試，根據重新面試的成績由到低分確定體檢考察人員(在體檢考察、挑選崗位時因棄權、體檢或考察不合格，以及聘用人員中途退出造成的人員空缺，也按上述方法等額遞補)。

五、體檢考察

對確定的體檢考察人員，由縣總工會組織在縣級及以上綜合醫院進行體檢，費用自理，體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準執行。體檢合格人員，由縣總工會組織進行考察，考察根據崗位條件要求可采取多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象。考察小組和單位要對被考察者出具考察合格或不合格的書面意見。

因棄權或體檢考察不合格出現的缺額，按考試總成績由到低分依次等額遞補后再組織進行體檢考察。

六、挑選崗位

體檢考察合格人員，按照招聘計劃和崗位根據考試總成績由到低分依次自主選擇鎮(街道)。在規定時間內，未參加選擇或不選的，視為自動放棄。因自動放棄造成的人員空缺，按考試總成績由到低分依次等額遞補。

七、公示和聘用

挑選崗位后的擬聘用人員在平陰縣人民政府門戶網公示7天，公示無異議后報市總工會備案，并按《濟南市社會化工會工作者管理辦法(試行)》(濟工辦〔2015〕21號)進行管理。與招聘單位委托的勞務公司簽訂合同，第一次簽訂勞動合同的期限為一年，試用期一個月。合同期滿，按照《勞動法》、《勞動合同法》的有關規定，根據受聘人員的表現和本人意愿確定是否續簽合同。聘用人員月薪2175元(含社會保險個人負擔部分)，社會保險金按照企業人員繳費標準繳納，個人承擔部分由個人負擔，單位承擔部分由縣總工會負擔。

因聘用人員中途退出造成的崗位空缺，根據工作需要和單位申請，報縣公開招聘社會化工會工作者領導小組研究同意后，根據考試總成績由到低分進行遞補(考試成績一年內有效，逾期不再遞補)，遞補人員簽訂剩余合同期限的合同。

七、紀律要求

報名應聘人員要認真閱讀公告，誠信應聘。對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員要如實提供自己的真實信息，發現弄虛作假及舞弊行為的，取消應聘資格，已被聘用的隨時解聘。對在招聘工作中出具假證明材料的單位和個人，視情節輕重追究有關當事人的責任。

八、信息發布和其他

此次公開招聘的簡章、成績、公示等有關信息通過平陰縣人民政府門戶網(www.pingyin.gov.cn)進行發布。本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

成立由分管縣領導任組長，縣總工會、縣人社局主要負責人任副組長，縣總工會、縣人社局分管同志為成員的平陰縣公開招聘社會化工會工作者領導小組，全面負責招聘工作的組織實施和協調，研究解決招聘工作中存在的困難和問題。

本簡章由平陰縣公開招聘社會化工會工作者領導小組負責解釋。

咨詢電話：縣總工會0531—87883715，

縣人社局0531—87885887、87878600。

原標題：平陰縣2015年公開招聘社會化工會工作者簡章

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2015年平陰縣招聘社會化工會工作者報名表、誠信承諾書.doc

平陰縣公開招聘社會化工會工作者領導小組

2015年12月21日

（責任編輯：李明）