根據(jù)工作需要，羅湖區(qū)面向市內(nèi)外各級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)1名公務(wù)員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位

職位：深圳市羅湖區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)七級(jí)執(zhí)法員1名。職責(zé)：負(fù)責(zé)受理對(duì)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴，處理外資企業(yè)或外籍員工的勞資糾紛事件等工作。

二、選調(diào)范圍

市內(nèi)外各級(jí)機(jī)關(guān)在編在職公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員。

三、選調(diào)條件

(一)各級(jí)機(jī)關(guān)在編在職公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員，且已完務(wù)員登記或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記。

(二)深圳市機(jī)關(guān)現(xiàn)任科員級(jí)(含科員級(jí))以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員，需脫離期，符合深圳市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員跨職組職類轉(zhuǎn)任規(guī)定;深圳市行政執(zhí)法類公務(wù)員七級(jí)以上職級(jí)執(zhí)法員。未受限于其他任職年限等規(guī)定，簽訂同意任七級(jí)執(zhí)法員職務(wù)意向書(shū)。

(三)深圳市外(含中央和省直屬機(jī)關(guān)的駐深單位) 現(xiàn)任科員級(jí)(含科員級(jí))以上公務(wù)員，需脫離期，符合深圳市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員跨職組職類轉(zhuǎn)任規(guī)定，未受限于其他任職年限等規(guī)定，簽訂同意任七級(jí)執(zhí)法員職務(wù)意向書(shū)。

(四)男性，中共黨員，35周歲以下(1981年1月31日以后出生)，全日制普通高等院校本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，具有5年(含)以上公務(wù)員工作經(jīng)歷和2年(含)以上一線執(zhí)法工作經(jīng)歷。

(五)英語(yǔ)口語(yǔ)流利，能勝任與外籍人員口語(yǔ)交流的工作，具有英語(yǔ)口語(yǔ)中級(jí)(含)以上證書(shū)的。

(六)歷年公務(wù)員年度考核結(jié)果均為稱職以上等次，公務(wù)員工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截至2016年1月31日。

(七)執(zhí)行回避有關(guān)規(guī)定，報(bào)名須征得所在單位書(shū)面同意。

涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，在受處間或者處分影響期限未滿的，按照有關(guān)規(guī)定未滿最低工作服務(wù)年限等法律法規(guī)規(guī)定的其他情形，深圳市聘任制公務(wù)員訂立固定期限聘任合同且在聘任合同期限內(nèi)的，不接受報(bào)名。

四、選調(diào)程序

(一)報(bào)名

1.通過(guò)電子郵件報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受委托報(bào)名。報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧?以電子郵件報(bào)名的提供以下材料的掃描件)：(1)《深圳市羅湖區(qū)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》、《深圳市計(jì)劃生育證明》或《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬聘擬調(diào)人員計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書(shū)》;(2)身份證、學(xué)歷學(xué)位證、任現(xiàn)職文件、公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員管理事業(yè)單位工作人員登記表復(fù)印件;(3)近期免冠1寸彩照3張。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：深圳市沿河北路2021號(hào)6棟610室。電子郵箱：lh_rzjgw@szlh.gov.cn。聯(lián)系人：曾先生，聯(lián)系電話：25435322、25433822。

3.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2016年2月24日，上午9:00-12:00，下午2:00-6:00。

4.通過(guò)資格初審的，深圳市羅湖區(qū)人力資源局通知考試時(shí)間和地點(diǎn)。

(二)組織考試考察

采取考試與考察相結(jié)合的方式，堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、公開(kāi)透明確定擬選調(diào)人選。

1.考試：考試采取筆試和面試的方式，考試成績(jī)按100分制計(jì)算，筆試和面試成績(jī)各占50%。根據(jù)筆試成績(jī)從到低分排序按選調(diào)人數(shù)1：5比例確定面試入圍人選，報(bào)名人員達(dá)不到比例人數(shù)的，全部納入面試范圍。面試完畢，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)，填寫(xiě)《深圳市羅湖區(qū)選調(diào)公務(wù)員面試成績(jī)存根/回執(zhí)》，并將回執(zhí)部分交給考生。

2.考察：根據(jù)考試成績(jī)從到低分排序，按錄用名額1:1比例確定擬考察人選。若選調(diào)人員為深圳市內(nèi)公務(wù)員，重點(diǎn)考察工作實(shí)績(jī)、履職能力以及與職位的匹配程度，確定擬選調(diào)人選;若選調(diào)人員為深圳市外公務(wù)員，深圳市羅湖區(qū)人力資源局將擬考察人員相關(guān)材料報(bào)深圳市公務(wù)員主管部門(mén)資格初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后由深圳市羅湖區(qū)人力資源局對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行考察，通過(guò)實(shí)地走訪、查閱人事檔案等方式，全面了解其德、能、勤、績(jī)、廉情況，工作實(shí)績(jī)、履職能力以及與職位的匹配程度，確定擬選調(diào)人選。深圳市外公務(wù)員須簽訂聘任制公務(wù)員知情同意書(shū)。

(三)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

若選調(diào)人員為深圳市外公務(wù)員，深圳市羅湖區(qū)人力資源局將擬選調(diào)人員相關(guān)材料報(bào)送深圳市公務(wù)員主管部門(mén)審批，審批同意后按規(guī)定進(jìn)行職務(wù)任職和辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。若選調(diào)人員為深圳市內(nèi)公務(wù)員，深圳市羅湖區(qū)人力資源局按規(guī)定直接辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)并研究任職。

深圳市外公務(wù)員轉(zhuǎn)任本市后實(shí)行聘任制管理，按規(guī)定與用人機(jī)關(guān)簽訂聘任合同，并按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行社會(huì)養(yǎng)老和職業(yè)年金相結(jié)合的養(yǎng)老制度。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和職業(yè)年金從調(diào)入本市后的起薪之日起按本市有關(guān)規(guī)定繳交。

原標(biāo)題：深圳市羅湖區(qū)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告

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1.深圳市羅湖區(qū)選調(diào)公務(wù)員職位表.docx。

2.深圳市羅湖區(qū)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.doc

3.深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬聘擬調(diào)人員計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書(shū).doc

深圳市羅湖區(qū)人力資源局

2016年2月16日

（責(zé)任編輯：李明）