為了更好地公共就業(yè)服務(wù)能力，根據(jù)工作需要，綏中縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘公共就業(yè)服務(wù)崗位人員，派遣到縣政府網(wǎng)站建設(shè)管理中心和縣檢察院公共服務(wù)崗位工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜明確如下：

　　一、招聘人員的性質(zhì)

　　這次所招聘人員按規(guī)定與用人單位辦理聘用手續(xù)，不列入事業(yè)編制，試用期三個(gè)月，試用期滿后簽訂聘用合同，聘期三年。待合同期滿后根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策及個(gè)人表現(xiàn)情況，雙方再協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　　所招聘人員工資來(lái)源為我縣就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)資金，執(zhí)行我縣公共就業(yè)服務(wù)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，每月1900元，按相關(guān)政策享受五險(xiǎn)一金待遇。

　　二、招聘基本條件

　　1、綏中生源或綏中戶籍(遷入綏中戶籍截止時(shí)間為2016年5月1日)。

　　2、有較好的政治素質(zhì)和身體條件，五官端正，身體健康無(wú)殘疾。

　　3、遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法違紀(jì)行為。

　　四、招聘具體崗位名額及條件

　　㈠縣政府網(wǎng)站建設(shè)管理中心10名，崗位條件如下：

　　1、1986年6月1日以后出生的全日制大專及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆未畢業(yè)的提供證明)，相關(guān)。男女不限。

　　2、新聞采編崗位人員8名。要求文史類、新聞?lì)悺⒎深惾藛T5名，藝術(shù)設(shè)計(jì)類人員1名，速錄類人員2名。

　　3、計(jì)算機(jī)維護(hù)崗位人員2名，要求計(jì)算類、信息技術(shù)類。

　　㈡縣檢察院2名，崗位條件如下：

　　1、2010年-2015年全日制大專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，相關(guān)，限男性。

　　2、計(jì)算機(jī)管理崗位人員1名，要求計(jì)算機(jī)類、信息技術(shù)類。

　　3、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位人員1名，要求財(cái)會(huì)、金融類。

　　五、報(bào)名要求

　　1、報(bào)名時(shí)間：6月13日早8:30-6月15日下午5:00

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：縣政府二樓人事局。

　　3、報(bào)名所需證件：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證的原件和復(fù)印件1份(證明)，一寸近期免冠照片4張，報(bào)名費(fèi)100元。

　　4、報(bào)名者要根據(jù)自己所學(xué)報(bào)考相關(guān)崗位，每人限報(bào)一個(gè)，非不得報(bào)考。如果有輔修第二的，以第一為準(zhǔn)。

　　5、對(duì)招考職位未達(dá)到開(kāi)考比例2:1的，將對(duì)該職位招考計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整的職位將在政府網(wǎng)站上公布，對(duì)已取消報(bào)考職位的考生，可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招考條件的職位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考，不能開(kāi)考的退還報(bào)名費(fèi)。

　　6、考生報(bào)名后，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

　　7、考試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　五、考試形式和內(nèi)容

　　1、考試采取筆試加面試兩種形式。

　　2、筆試。筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試兩科總成績(jī)?cè)诩訖?quán)折合前低于80分的，不得參加面試。

　　3、面試。根據(jù)筆試成績(jī)由到低分按職位名額2:1的比例確定面試人員，成績(jī)并列者均進(jìn)入面試。主要考察考生所報(bào)職位的知識(shí)水平和應(yīng)變能力，由中公專家組進(jìn)行考評(píng)。

　　4、成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)按筆試成績(jī)(職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)*50%+公共基礎(chǔ)知識(shí)*50)×所占比例+面試成績(jī)×所占比例=總分計(jì)算

　　筆試成績(jī)按100分計(jì)算，占60%比例。

　　面試成績(jī)按100分計(jì)算，占40%比例。

　　如考生總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先錄取。

　　六、政審和體檢

　　按招聘名額根據(jù)考生考試總成績(jī)由到低分等額確定考察和體檢人選，考察和體檢不合格的，按成績(jī)順延。考察和體檢均按國(guó)家公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　擬聘人員公示期為7天。對(duì)公示期間反映有不符合聘用條件并查實(shí)的人員不予聘用，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　七、其他事項(xiàng)

　　其他未盡事宜由縣人事局負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系方式：縣 0429-6120769

　　原標(biāo)題：綏中縣招聘公共就業(yè)服務(wù)崗位人員簡(jiǎn)章

　　綏中縣人事局

　　2016年6月6日

（責(zé)任編輯：李明）