2016貴州石阡縣人民政府政務服務中心招聘公益性崗位人員1名公告
根據2016年省市政務服務工作會議精神，為進一步做好政務服務工作，確保完成省市檢查驗收工作任務，縣政務服務中心決定面向社會公開招聘公益性崗位人員1名，為認真抓好次項工作，結合實際特制定本實施方案。
一、組織領導
為確保招聘工作有序開展，特成立招聘工作領導小組，其成員如下：
組 長：周 瓊(縣人民政府政務服務中心副主任)
副組長: 鄒卓新(縣人民政府政務服務中心副主任)
成 員：向先紅(縣政務服務中心投訴督查股股長)
劉興財(縣政務服務中心 業務負責人)
趙軍平(縣政務服務中心辦公室工作員)
領導小組下設辦公室在縣政務服務中心辦公室，劉新財兼任辦公室主任，負責此項工作的統籌安排、組織實施。
二、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開招聘，統一面試，綜合評定，擇優聘用。
三、招聘崗位、用工性質、名額及主要工作職責
根據工作需要，共招聘公益性崗位人員1名，全部采取聘用制，由石阡縣人民政府政務服務中心與其簽訂公益性崗位勞動合同(一年一聘)。
四、招聘對象和條件
(一)招聘對象
在公共就業服務機構進行了失業登記的大專及以上學歷的青年。
(二)招聘條件
1、具有本縣戶籍的公民;
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質品行，政治立場堅定，具有為人民服務的思想，遵紀守法;
3、有良好的政治素質和品行，無紋身，無違紀違法記錄;
4、身體健康，體型端正，無明顯缺陷，無傳染病史;
5、年齡：18周歲以上35周歲以下;
6、持《就業失業登記證》，符合公益性崗位安置對象的下列條件之一。
(1)享受最低生活的(持縣級民政部門證明);
(2)連續失業一年以上的(以就業失業登記證為準);
(3)失去土地農轉非的(以當地村委會、人民政府證明為準)。
（責任編輯：李明）
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