公示結束后，由用人單位與特招畢業生簽訂聘用合同,明確雙方的權利和義務,合同簽訂情況報當地人力資源和社會 部門備案。特招畢業生在基層工作時間不少于6年,服務期內,不得擅自離開服務崗位,否則視為違約。違約者退回補償經費,違約情況記入個人誠信檔案,并承擔其他違約責任。合同簽訂后及時安排上崗。

(9)結果備案

公示結束后，由縣衛生和計劃生育委員會逐人填寫《2016年特招畢業生備案表》，形成正式備案報告,經同級編制部門、人力資源和社會 部門、衛生計生部門共同蓋章后,上報至省機構編制委員會辦公室、省人力資源和社會 廳、省衛生計生委備案。

二、全科醫生特設崗位實施方案

(一)、特崗計劃、來源和資質要求

2016年計劃為全縣鄉鎮衛生院招聘4名特崗全科醫生(含中醫)，聘期4年。

特崗全科醫生須滿足下列條件之一:

1.具有執業醫師資格,且執業范圍注冊為臨床類別全科醫學專業或中醫類別全科醫學專業的醫務人員。

2.具有執業醫師資格,經過省級衛生計生部門(含中醫管理部門,下同)認可的全科醫生規范化培養、轉崗培訓或者崗位培訓并考核合格的醫務人員。

3.具有執業醫師資格,從事臨床醫療工作3年以上(含3年),能夠勝任全科醫生崗位的醫務人員。一般應具有二級以上醫院工作經歷。

鼓勵業務水平較高、身體狀況較好、具有高級職稱的縣鄉兩級退休衛生專業技術人員參加應聘,補助水平參照特崗全科醫生。

在此基礎上仍未完成年度招聘任務時，鄉鎮衛生院已取得副主任醫師以上職稱的在編醫務人員可報考到偏遠鄉鎮衛生院(縣級政府所在地和中心鄉鎮衛生院除外)工作，但招聘比例不得超過該計劃總招聘人數的20%。

(二)、報名和資質審查

應聘人員自愿于2016年7月19日至7月21日，每天上午8:00至12:00，下午15:00至18:00。攜帶本人近3個月的白色背景彩色小2寸照片2張。到新蔡縣衛計委422房間進行現場報名。

資質審查時,報名者按以下三種情況提交相關證件:

1.符合來源和資質要求第1種情況的,需攜帶本人身份

證、醫師執業證、全科醫生執業證;

2.符合來源和資質要求第2種情況的,需攜帶本人身份

證、醫師資格證、省級相關部門培訓合格證;

3.符合來源和資質要求第3種情況的,需攜帶本人身份證、醫師執業證。

4.已退休人員須攜帶退休證及高級職稱證。

(三)、 措施

1.服務期內,由中央和省級財政按人均不低于4萬元

的標準安排崗位津貼,特崗全科醫生年度考核合格后,由縣級公立醫院進行發放。市、縣級財政可根據當地實際給予適當補助。

2.特崗全科醫生在服務期內納入縣級公立醫院崗位管理,享受所在鄉鎮衛生院同等崗位職工的基本工資和績效工資,按照國家有關規定參加相應的社會保險。對到艱苦邊遠地區工作的特崗全科醫生按國家規定享受艱苦邊遠地區津貼。

3.鄉鎮衛生院要為特崗全科醫生提供相應的周轉住房和必要的生活條件。

4.職稱晉升時,在鄉鎮衛生院的工作時間累計計算,享受一次提前一年晉升職稱的優惠政策;晉升高級職稱時,外語和論文不作硬性規定。

5.在同等條件下 聘用到全科主治醫師崗位。

(四)、特招程序

1.本著公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，主要考察應聘人員的臨床實踐能力，采取面試的辦法進行。

2.體檢

根據面試成績，按擬特招職位1：1的比例從到低分確定參加體檢的人員。體檢項目和標準參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

3.考察

對體檢合格的人員確定為考察對象。具體考察工作由縣人力資源和社會 局會同有關單位按《駐馬店市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(駐組發〔2006〕2號)制定考察工作方案，并組織實施。若有被取消聘用資格者，不再遞補。

4.簽訂合同

由用人單位與特崗全科醫生簽訂聘用合同,明確雙方的權利和義務,合同簽訂情況報當地人力資源和社會 部門備案。特崗全科醫生在基層工作時間不少于4年,服務期內,不得擅自離開服務崗位,否則視為違約。違約者退回補助費用,違約情況記入個人誠信檔案,在醫師注冊和職稱晉升等方面給予限制,并承擔其他違約責任。

(五)、結果備案

公示結束后，由縣衛生和計劃生育委員會逐人填寫《2016年特崗全科醫生備案表》，形成正式備案報告,經同級人力資源和社會 部門、衛生計生部門共同蓋章后,上報至省人力資源和社會 廳、省衛生計生委備案。

本方案由縣公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室負責解釋。

原標題：2016年新蔡縣特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生實施方案

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2016年新蔡縣特招醫學院校畢業生需求表

2016年新蔡縣特招醫學院校畢業生報名表

2016年新蔡縣招聘特崗全科醫生報名表

新蔡縣公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室

2016年7月6日

（責任編輯：李明）