考后十個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)考人員可登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jī)。

2.資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)，按選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)1：3比例，從到低分確定面試人選。面試前，合肥市蜀山區(qū)人民法院須對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為資格復(fù)審人員。

復(fù)審材料包括本人有效身份證原件及復(fù)印件、報(bào)名表原件(報(bào)考人員須從合肥人事考試網(wǎng)上下載《合肥市蜀山區(qū)人民法院2016年全省選調(diào)工作人員報(bào)名表》報(bào)送其任免機(jī)關(guān)組織人事部門(mén)審核，任免機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考人員檔案記錄情況及相關(guān)證明材料，認(rèn)真審核填報(bào)信息，簽署報(bào)考意見(jiàn)并加蓋單位公章)、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、法律職業(yè)資格證書(shū)A證的原件及復(fù)印件、任職助理審判員及助理檢察員及以上職務(wù)證明、所在單位出具的同意選調(diào)證明原件(須加蓋單位政治部或政治處及單位行政公章)、公務(wù)員登記表復(fù)印件(加蓋當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門(mén)公章)。復(fù)審不合格者，取消面試資格，按照筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

3.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變創(chuàng)新、實(shí)務(wù)處理、語(yǔ)言表達(dá)能力等。滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布(成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后2位)。實(shí)際面試人員少于或等于職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員面試成績(jī)的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試具體事宜另行公告。

(四)體檢和考察

體檢和考察人選按職位招錄計(jì)劃數(shù)，在面試人員中依考試總成績(jī)從到低分，依照擬選調(diào)職位人數(shù)等額確定體檢人選。如最后一名有多名考生合成成績(jī)相同的，面試成績(jī)較高者確定為體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

體檢合格的考生，即確定為考察對(duì)象。考察工作應(yīng)全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格條件進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。因各種原因出現(xiàn)選調(diào)職位體檢、考察人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間在同職位面試人員中按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)，直至招錄滿額。考察結(jié)束時(shí)，考察組要如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告。考察結(jié)果書(shū)面報(bào)市公務(wù)員局。

(五)公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

體檢和考察工作結(jié)束后，蜀山區(qū)人力資源與社會(huì)局、蜀山區(qū)人民法院按照職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考生的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等，擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員予以公示。7天公示期滿后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響轉(zhuǎn)任的擬選調(diào)人員，按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。轉(zhuǎn)任前的原任職職務(wù)、級(jí)別不予保留。

四、其它

(一)筆試費(fèi)用40元/人，面試費(fèi)用70元/人。

(二)咨詢(xún)電話：

0551-65357886(合肥市蜀山區(qū)人民法院)

0551-65504469 (合肥市蜀山區(qū)人力資源與社會(huì)局)

監(jiān)督電話：0551-65133298 (合肥市蜀山區(qū)紀(jì)委)

原標(biāo)題： 2016年合肥市蜀山區(qū)人民法院面向全省選調(diào)工作人員公告

合肥市蜀山區(qū)人力資源與社會(huì)局

合肥市蜀山區(qū)人民法院

2016年7月14日

（責(zé)任編輯：李明）