2016貴州臺江縣直機關事業單位遴選公告【招21人】

八、考察(考核)

經筆、面試及用人單位測評分數公示無異議的考生確定為考察對象。

考察工作由用人單位根據各自工作需要自行開展，但必須在其主管部門具體安排下組織實施。主管部門必須安排3人及以上組成考察組，堅持德才兼備、以德為先、注重實績，全面了解報考者的政治素質、業務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，查閱干部檔案，核實《機關事業單位工作人員聘用審批表》，如實寫出考察報告。

如遇同一崗位入闈考察人員綜合成績末位并列的，以面試成績高的為考察對象。如面試成績也相同的，則再次組織面試，以再次面試成績高的列為考察對象。

臺江縣人力資源和社會局根據報考人員總成績、考察情況，確定擬調遴選人員，并在臺江縣人民政府網(http://www.gztaijiang.gov.cn/)進行公示，公示期不少于7個工作日。

如遇考察、公示等環節出現不合格或放棄的，按遴選崗位人員總成績從到低分依次進行遞補。

經公示期無異議的遴選人員，按管理權限由中共臺江縣委組織部、臺江縣人力資源和社會局按照權限和規定程序辦理調動手續。

九、紀律要求

(一)本次招考招聘工作嚴格紀律要求，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。按照政策規定、標準條件和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受紀檢監察有關部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的遴選人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。

十、本次遴選未盡事宜由中共臺江縣委組織部、臺江縣人力資源和社會局負責解釋。

咨詢電話： 5328956 臺江縣事業單位考試指導中心

監督電話： 5322331 中共臺江縣紀委

原標題：臺江縣2016年縣直機關事業單位公開遴選工作人員實施方案

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2016年臺江縣縣直機關事業單位公開遴選工作人員崗位一覽表.xls

臺江縣人力資源和社會局

2016年7月18日

（責任編輯：李明）

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