2016安徽職業技術學院招聘醫護人員的公告
安徽職業技術學院是直屬于安徽省教育廳的??茖哟稳罩乒k普通高等,是國家示范性高等職業院校。為滿足我院師生醫療保健的日常需求,現委托合肥市人力資源事務所,面向社會招聘醫護人員,采取勞務派遣的方式外派到安徽職業技術學院工作。
一、基本要求
1、政治立場堅定,在思想上和政治上同黨中央保持一致,關愛學生,富有責任心,樂于奉獻。
2、身體健康、心理健康,性格開朗,善于與人溝通和合作。
3、誠實守信,樂于助人,工作嚴謹,愛崗敬業,責任心強,具有團隊合作精神。
4、具備崗位要求的基本素質、職業道德和執業能力,服從管理。
二、招聘崗位、人數及要求

三、招聘程序
1、報名:凡符合條件且有意應聘者,請將身份證、學歷學位證書、職稱證書、執業醫師資格證或護士資格證等相關應聘材料(pdf格式)和《安徽職業技術學院工作人員(勞務派遣)應聘報名表》(見附件,doc格式)發送至聯系人電子郵箱,報名截止時間為2016年8月8日。
2、請按照要求格式發送電子報名材料,若報名材料不全或者因報名材料格式原因打不開,則視為主動放棄應聘報名。
3、資格審查:根據報名條件對應聘人員進行資格審查,確定參加考核人員。
4、具體考核辦法由用人部門另行通知。
5、擬聘人員公示:根據考核成績,按照招聘崗位數1:1比例擇優確定擬聘人員,并在安徽職業技術學院網公示5天。
四、薪酬待遇
1、薪酬:由基本工資和績效工資組成,績效工資依據學院《醫護人員績效考核辦法》發放。
2、醫生薪酬標準:初級及以下約為3500元/月;中級職稱約為5000元/月;高級職稱約為6000元/月。
3、護士薪酬標準:約為3500元/月。
4、按勞務派遣人員的規定購買相關社會保險。
5、學院寒、暑假期間只發基本工資和部分績效。
五、相關說明
1、受聘者試用期為2個月,試用期合格,按照勞務派遣方式用工,簽訂勞務派遣用工合同。
2、應聘人員應聘時需向學院提供身份證、學歷學位證書、職稱證書、執業醫師資格證或護士資格證等相關材料原件備查。應聘者所提交的各項材料內容必須真實,表格內容須按要求填寫,內容不全或與要求不符的,不予受理。對弄虛作假的,一經查實將隨時取消應聘資格、解除勞動關系,并追究相關的法律責任。
原標題:關于公開招聘醫護人員的公告
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人事處、后勤管理處
2016年7月25日
(責任編輯:李明)
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