根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》精神，經(jīng)市事業(yè)單位人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，永州市中心醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘92名專業(yè)技術(shù)崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘范圍和方式

招聘工作面向社會(huì)公開進(jìn)行，集中統(tǒng)一組織筆試、面試(技能測(cè)試)，并按程序?qū)徟赣谩?/p>

三、招聘程序

發(fā)布公告—網(wǎng)上報(bào)名—資格初審—打印準(zhǔn)考證—筆試—資格復(fù)核—面試(技能考核)—體檢—考察考核—確定擬錄用人員名單(含資格終審)—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

四、招聘崗位、招聘人數(shù)及應(yīng)聘條件

見附件1：《2016年永州市中心醫(yī)院公開招聘職位表》

五、報(bào)考條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)行為;

3.品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

4.具備所報(bào)職位要求的身體條件;

5.符合具體職位要求的學(xué)歷、年齡、專業(yè)、資格及工作經(jīng)歷等條件。

報(bào)考人員的畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證等招聘職位所要求提供的證書(實(shí)物)必須在2016年7月31日前取得(報(bào)名截止時(shí)間);報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位);報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書一字不差地填寫;全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷證明必須加蓋相應(yīng)單位的行政公章或人事部門的印章，其他部門出示的工作證明不予認(rèn)可);工作年限的計(jì)算時(shí)間一律截止至2016年12月31日。

(二)不得報(bào)考的情形：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊行為并在禁考期內(nèi)的;

5.被辭退或解聘未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

6.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名;

7.試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員);

8.聘用后與招聘單位約定了最低服務(wù)年限未滿的事業(yè)單位人員;

9.違反計(jì)劃生育的人員;

10.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

六、網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

(一)網(wǎng)上提交報(bào)名信息

1.提交報(bào)名信息的時(shí)間和網(wǎng)站

提交報(bào)名信息時(shí)間為2016年8月8日9:00至8月10日17:00，之后不再接受新的考生報(bào)名。(出生年月無法填寫的，請(qǐng)對(duì)IE瀏覽器進(jìn)行兼容性視圖設(shè)置)，報(bào)考人員直接登錄永州人事考試網(wǎng)“公開招聘考試報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”(http://218.57.145.130/wb_hnyongzhougwy/webregister/index.aspx)報(bào)名,也可通過永州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)的相關(guān)鏈接登錄報(bào)名服務(wù)平臺(tái)報(bào)名。

2.上傳照片

報(bào)考人員須上傳本人免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式，大小20KB以下、5KB以上，照片像素參考數(shù)值：寬度130，高度170)。

（責(zé)任編輯：李明）