2016河南濮陽經濟技術開發區特招醫學院校畢業生招聘公告【招6人】

為進一步開發區基層醫療衛生服務能力，方便群眾就醫，按照省醫改辦等9部門《關于印發基層衛生人才工程實施方案的通知》(豫衛發〔2015〕2號)和省醫改辦等7部門聯合印發的《關于實施基層衛生人才工程的補充意見》(豫衛發〔2016〕1號)文件要求，我區2016年計劃特招醫學院校畢業生6名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作遵循“民主、公開、競爭、擇優”的原則，按照事業單位公開招聘有關規定執行。

二、招聘計劃

全區為鄉鎮衛生院招聘醫學院校畢業生6名。其中，本科生1名，?？粕?名。詳見《濮陽經濟技術開發區2016年特招畢業生崗位設置情況一覽表》(附件2)。

三、招聘條件和要求

(一)基本條件

1.堅決擁護黨的基本理論、基本路線和各項方針政策，在思想上、政治上與黨中央保持一致;

2.遵紀守法，作風正派，愛崗敬業;

3.有無私奉獻和吃苦耐勞精神，志愿到縣(區)以下農村基層醫療衛生單位工作;

4.身體健康，適應基層工作需要。

(二)特招醫學院校畢業生專業條件

特招醫學院校畢業生除符合(一)所列基本條件外，還應具備以下條件：

1.全日制大專以上學歷,年齡不超過30周歲(1986年7月1日以后出生)的未就業的醫學院校畢業生;

2.全日制本科以上學歷可報考專業：臨床醫學;全日制大專以上學歷可報考專業：醫學影像技術、醫學檢驗技術專業;

3.取得相應學歷、學位證書。

(三)有下列情形之一者，不得報名

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職或學籍的;

3.受黨紀政紀處分尚未解除的;

4.因違法違紀正被調查處理的;

5.其他不符合報考資格條件的。

四、招聘程序

本著民主、公開、競爭、擇優的原則，嚴格按照程序開展招聘工作。7月29日在濮陽市人力資源和社會局、濮陽衛生信息網上發布招聘公告。

(一)個人報名

報考特招醫學院校畢業生崗位的醫學院校畢業生，請在網站上下載并填寫《濮陽經濟技術開發區2016年特招醫學院校畢業生報名表》(附件1)一式三份，持報名表和身份證、畢業證原件、復印件(研究生和本科生還需攜帶學位證書原件和復印件)，近期免冠一寸彩色照片5張，到濮陽經濟技術開發區衛生局1007房間報名。報名時間：2016年8月8日—2016年8月10日(每天上午8：00—12：00，下午15：00-18：00)。

(二)資格審查

開發區衛生局負責對特招醫學院校畢業生報考者進行資格審查。應聘者報名及組織審查時提供的信息和有關材料必須真實有效，本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;資格審查貫穿招聘工作全過程，凡提供虛假材料者，取消考試、聘用資格。

(三)筆試

特招醫學院校畢業生筆試由市人力資源和社會局、市衛生和計劃生育委員會負責組織，全市統一命題、統一考試時間。筆試成績為百分制。考試時間：2016年8月20日上午9：00—11：00。考試地點等具體考務事宜以準考證為準。

領取準考證時間：2016年8月17日—19日(上午8：00—12：00，下午15：00-18：00)，領取地點：濮陽經濟技術開發區衛生局1007房間，逾期不再領取。

報考鄉鎮衛生院的醫學專業本科以上考生不再參加筆試。報考人數不足1:3的緊缺崗位，不再進行筆試，直接進入面試。

(四)面試

筆試結束后，由開發區組織人事勞動局和衛生局按招聘計劃崗位數1 :3的比例，從到低分依次確定面試人員。報考人數不足1:3的緊缺崗位，直接進行面試。報考鄉鎮衛生院的醫學專業本科以上考生直接進入面試。所有直接進入面試的應試人員面試成績須達到60分及以上。參加面試人員名單將在濮陽經濟技術開發區網站上公布。

面試工作由開發區組織人事勞動局和衛生局負責組織。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;直接進入面試的人員，面試成績為考試總成績，不再折算。

(五)體檢

根據考試總成績，按照招聘崗位數量1 :1的比例從到低分確定特招醫學院校畢業生體檢人員。濮陽經濟技術開發區網站對參加體檢人員名單進行公示。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，由開發區組織人事勞動局和衛生局負責組織。體檢費用由被體檢考生承擔?？忌鷮w檢的結果有疑問要求復查的，由考生本人提出申請，經招聘工作領導小組研究批準后，另行指定醫院進行復查，復查只進行一次。凡體檢不合格人員，取消應聘資格。

(六)公示與聘用

根據體檢結果，確定特招醫學院校畢業生擬聘用人員名單。在濮陽經濟技術開發區網站上公示7天，如無異議，按照省政府和相關部門文件規定辦理聘用手續。

(七)備案

開發區衛生局填寫《2016年特招畢業生備案表》一式三份，同時，形成備案報告經開發區組織人事勞動局、衛生局共同蓋章后，上報市衛計委。市衛計委匯總后經市編辦、市人力資源和社會局、市衛計委蓋章后，上報省衛計委備案。

五、政策待遇

(一)特招醫學院校畢業生在基層工作時間不少于6年。由省級財政對特招研究生、本科生按大學期間費用給予補償性補助，標準為：研究生每人每年9500元，補助3年;本科生每人每年6000元，補助5年。

(二)特招醫學院校研究生、本科生以及取得醫學本科學歷的特招?？粕诖_定聘用后按程序納入單位編制管理。對特招到鄉鎮衛生院的本科以上學歷人員，實行“縣招鄉用、縣鄉聯動”管理，既可納入鄉鎮衛生院編制，也可納入縣級公立醫院編制管理，在縣級公立醫院設立特設崗位，到鄉鎮衛生院工作。

(三)對于納制和崗位管理人員，區組織人事勞動局要及時辦理相關手續，落實各項工資福利政策，由所在單位發放績效工資，并為其辦理社會保險。

(四)特招到鄉鎮衛生院的醫學本科畢業生職稱晉升時，在鄉鎮衛生院的工作時間累計計算，享受一次提前一年晉升職稱的優惠政策;晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規定。

咨詢電話：0393-4625767(開發區衛生局)

監督電話：0393-6661529(市衛計委監察室)

原標題：濮陽經濟技術開發區2016年特招醫學院校畢業生招聘公告