2016湖南永州市中醫院引進人才公告【招16人】

(三)體檢

體檢對象根據面試成績排名從到低分按擬聘職數等額確定。體檢工作由市中醫院組織實施，紀檢部門監督。體檢參照版《公務員錄用通用標準(試行)》執行;國家衛計委對職位有特殊要求的，按職業規定執行。招聘單位和考生對體檢結論有疑問時，可提出復檢要求。體檢結果以復檢結論為準。

(四)考核

根據體檢結果等額確定考核人選，體檢合格的人員確定為考核對象。考核的主要內容應包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并對考核對象的報考資料和資格條件進行復查。考核工作由市中醫院組織實施，紀檢部門監督。

體檢或考核不合格的應聘人員，不予聘用;因考生自愿放棄體檢或考核而空缺的名額不予遞補;因體檢考核不合格而空缺的名額不予遞補;體檢和考核合格但本人自愿放棄應聘崗位而空缺的名額不予遞補。

(五)公示與聘用

根據面試、體檢和考核結果擇優確定擬聘人員，并在永州市人力資源和社會局網、永州市人事考試網、永州衛計網、永州市中醫院等網站進行公示，公示期7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由市中醫院紀檢監察部門組織調查核實，并依規進行處理。

公示無異議或有異議經查實不影響聘用的擬聘人員，由招聘單位填寫《永州市機關事業單位編制核準與實名制進人登記表》、《永州市事業單位公開招聘人員花名冊》和《永州市事業單位新進聘用人員登記表》，經市衛生計生委審查同意，分別報市編辦、市人社局批準后，按程序辦理進編手續進人。招聘單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系，并由市人力資源和社會局進行合同鑒證。

招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同時，要按規定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、紀律與要求

引進工作做到全程公開，接受社會及有關部門監督。嚴格實行回避制度，對違反事業單位人才引進規定的，由市人社局責令改正或宣布無效;對違反人才引進規定的應聘人員，按規定進行處理;對負有領導責任和直接責任的人員嚴肅處理，堅決防止和杜絕用人上的不正之風;報考人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律，否則，取消考試資格。

五、注意事項

(一)應聘人員應保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時掌握永州市人力資源和社會局網、永州市人事考試網、永州衛計網、永州市中醫院網等網站發布的有關信息，因本人原因錯過引進考試的，責任自負。本次引進考試不指定任何輔導資料、不搞考前培訓。

(二)引進單位報名地址及咨詢、監督電話：

報名地址及咨詢電話：永州市冷水灘區河西九嶷巷永州市中醫院政工科，聯系電話：0746-8425053

監督電話：永州市人社局：0746-8323805(事業單位人事管理科)，永州市衛生計生委：0746-8426461(政工與宣傳科)、0746-8426447(監察室)，0746-8425718(永州市中醫院紀檢監察室)。

特此公告。

原標題：2016年永州市中醫院引進人才公告

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2016年永州市中醫院高層次人才引進職位表.xls

永州市中醫院

2016年8月1日

（責任編輯：李明）