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　　華夏銀行鄭州分行經河南銀監局批準于2012年6月開業，開業以來秉承“質量、效益、速度、結構協調發展”的經營理念，各項業務發展態勢良好。為進一步推動業務發展，更好地發現和選拔人才，現將以下崗位面向社會公開招聘，歡迎業界有志之士與華夏銀行共創美好未來!

　　一、基本條件

　　(一)原則上同城支行行長及副行長40周歲以下;客戶經理35周歲以下;柜臺營業人員27周歲以下;其他崗位人員30周歲以下。

　　(二)除特別注明外，須具有經濟、金融或本行所需專業的本科以上學歷;具有專業經驗和業務技能者。

　　(三)同城支行行長及副行長要求具備7年以上銀行從業經歷，2年以上同崗位任職經歷;其他崗位如未標明，要求至少具備2年以上銀行從業經歷。

　　(四)身體健康，誠實守信，無違法違紀違規等不良記錄，與本行員工無直系親屬關系。

　　(五)條件優異者，年齡和學歷條件可適當放寬。

　　二、崗位說明及要求

　　1、崗位：同城支行行長 數量 若干

　　崗位說明： 主管本支行經營管理、行政、黨務全面工作，制定相關實施細則并組織實施、指導、監督、檢查;組織推動支行營銷工作，完成分行下達的各項經營計劃;管控業務風險，支行資產質量;支行服務水平，客戶滿意度;管理支行其他日常工作。

　　崗位要求：

　　(1)具有良好的風險意識、組織管理能力及溝通協調能力;

　　(2)市場開拓能力強，有豐富的客戶資源;

　　(3)根據分行下達的年度計劃指標，擬訂本支行年度工作計劃并組織落實;監控計劃執行;

　　(4)負責本支行經營管理、風險防范及內控等工作的落實。

　　2、崗位：同城支行副行長(分管會計工作)數量 若干

　　崗位說明：負責管理支行各項結算業務，控制結算風險，日常結算順利完成;為客戶提供銀行柜臺各項服務。

　　崗位要求：

　　(1)協助支行行長抓好各項工作;

　　(2)具有良好的風險意識、組織管理能力及溝通協調能力;

　　(3)熟悉會計支付結算業務及相關制度規定，具備較強的服務意識和能力;

　　(4)具備良好的會計業務操作技能，具有會計從業證書。

　　3、崗位：營業室經理 數量：若干

　　崗位說明：負責支行的日常會計工作，管理支行各項會計業務，會計工作的順利進行。

　　崗位要求：

　　(1)具有一定的組織管理和溝通協調能力;

　　(2)熟悉銀行網點日常工作流程和業務系統，熟悉會計支付結算業務及相關制度規定;

　　(3)具備較好會計業務操作技能，有較強的服務意識，具有會計從業證書。

　　4、崗位：理財經理 數量：若干

　　崗位說明： 負責為客戶提供存款、貸款、理財等的業務咨詢與服務;發展和維護優質客戶、貴賓客戶;策劃、組織支行理財業務相關的各類營銷和推廣活動;負責支行理財業務相關產品銷售風險控制，確保業務的合規性。

　　崗位要求：

　　(1)充分了解理財業務相關的法律法規、行政規章、監管要求;有產品經理、理財經理等營銷工作經驗，具有良好的客戶關系;熟悉銀行理財產品市場;具有較強的事業心和責任感，綜合素質好，具有較強的管理協調能力和敬業精神;

　　(2)專職從事個人理財兩年以上，為一定數量的個人客戶出具過理財方案，并有較豐富的客戶資源;

　　(3)具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力;

　　(4)獲得理財專業資格認證者(AFP、CFP、EFP或CFA等)。

　　5、崗位：柜臺營業人員 數量：若干

　　崗位說明：辦理銀行各項臨柜業務，處理日?，F金收付業務，負責業務賬務處理與核對。

　　崗位要求：

　　(1)具有會計從業證書，業務技能熟練;熟悉會計支付結算業務及相關制度規定;

　　(2)具有良好的氣質形象，普通話標準;有較強的服務意識;

　　(3)原則上本科以上學歷，1年以上前臺柜員工作經驗。

　　6、崗位：公司業務客戶經理 數量：若干

　　崗位說明：執行上級建立的市場營銷策略，開拓市場、開發客戶、提供客戶服務、推廣業務。

　　崗位要求：

　　(1)熟練掌握金融行業相關業務知識及業務系統;

　　(2)具有市場開拓能力和較豐富的公司業務客戶資源;

　　(3)具有良好的風險意識及溝通協調能力。

　　注：條件優異者，年齡和學歷條件可適當放寬。

（責任編輯：李明）