面試實施單位在面試結束當天當場公布面試成績。

面試時間：2016年10月20日前。具體時間、地點見面試公告。

五、體檢和考察

(一)體檢

1.面試結束后，按照面試成績從到低分的順序，以招聘崗位計劃數1:1的比例確定體檢人選;如出現面試成績相同以面試的組織協調能力要素分數高確定人選。自愿放棄體檢或體檢不合格的，應從同一崗位報考人員中按照總成績從至低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，經領導小組批準，取消該崗位招聘計劃。體檢人選名單在百色人才網上公布。

2.體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，有行業體檢標準的按行業體檢標準執行。

3.體檢人選對體檢結論有異議的，在接到體檢結果2日內，提出復檢申請，由組織體檢部門7天內聯系到符合規定條件的上一級醫院復檢一次，并作為最終的體檢結果，逾期不予受理。

體檢人選不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

(二)考察

體檢結束后，領導小組辦公室組織相關部門對體檢(含遞補體檢)合格人員進行考察，考察應聘者的政治思想表現、道德品質修養、遵紀守法以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應聘者報考資格條件進行復核?？疾熘谐霈F不合格的，在同一崗位中按面試成績從到低分的順序依次遞補進行體檢、考察(具體辦法同上)。

六、公示和聘用審批

領導小組辦公室根據總成績、體檢與考察結果，并進一步核查相關證件材料齊全后，確定擬聘用人選，經領導小組審定后并在百色人才網進行公示，公示期為7天。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由右江區衛生和計劃生育局與右江區人力資源和社會局按照年度招聘計劃人數、擬聘用人員名單及招聘相關材料報領導小組審批后，再辦理聘用等手續。對反映有影響聘用的問題查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應暫緩審批，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格或上報的審批材料不合格的，不再遞補聘用對象。

七、招考紀律

(一)不誠信報考行為處罰

1.應聘人員所提交的應聘申請材料應當真實、有效，并遵守考試紀律。在招聘考試報名、筆試、面試、考察、體檢等相關環節中有違紀違規行為的，將按《2015年公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》進行嚴肅處理。情節嚴重、影響惡劣的，分別給予取消相應資格、考試成績無效、五年內不得報考、終身不得報考等處理。

2.發布面試資格審查名單后，報考人員進入面試資格審查環節放棄面試資格及遞補面試資格的，取消本次考試資格;在發布面試公告后，報考人員進入面試資格復審、考察、體檢等環節放棄的，在接到通知后2日內及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案但不予處罰;累計2次出現上述情形的，1年內不得報考右江區事業單位人員及機關工勤人員;在接到通知后2日內未提供書面放棄申請的，2年內不得報考右江區事業單位人員及機關工勤人員;報考人員擬聘用人員名單公示后放棄的，3年內不得報考右江區事業單位人員及機關工勤人員;報考人員被聘用為事業單位人員后無故逾期不報到的，以及試用期內放棄的，5年內不得報考右江區事業單位人員及機關工勤人員。

(二)報考人員出現《公務員考試錄用筆試考務組織辦法(試行)》(人社部發〔2011〕134號)所附《中央機關公務員考試錄用筆試考務操作規程(試行)》中關于手機使用違紀情形的，給予取消本次考試資格并5年內不得報考處理;在評卷中被鑒定為雷同試卷的，給予取消本次考試成績處理。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次考試主辦方無關。敬請廣大應聘人員警惕，切勿上當受騙。

報考咨詢電話：

右江區衛生和計劃生育局 0776-2931296

右江區人力資源和社會局 0776-2836913

監督電話

右江區衛生和計劃生育局監察室0776-2931360

右江區人力資源和社會局紀檢組 0776-2850075

原標題：百色市右江區2016年度公開招考聘用基層醫療衛生事業單位人員公告

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2016百色市右江區基層醫療衛生事業單位公開招聘專業技術人員崗位表

百色市右江區衛生和計劃生育局

2016年8月16日

（責任編輯：李明）