遵義醫學院第五附屬(珠海)醫院是遵義醫學院的直屬附屬醫院;醫院第二名稱：珠海市斗門區人民醫院，是集醫療、教學、科研、防治為一體的現代化綜合三級醫院和臨床教學醫院，編制床位1000張，坐落于美麗的“百島之市”—珠海。根據《事業單位公開招聘暫行規定》(人事部令第6號)和《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)精神，結合我院實際，經貴州省衛生和計劃生育委員會、貴州省人力資源和社會廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

(二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘對象及人數

根據工作需要，公開招聘專業技術人員72名。

具體招聘崗位及要求見《遵義醫學院第五附屬(珠海)醫院2016年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件一)。

三、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質;

(二)遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全;

(三)安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感;

(四)具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力;

(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下。碩士研究生(非在職)年齡放寬到40周歲，具有博士學位(非在職)或高級專業技術職務的年齡放寬到45周歲。

(六)身體健康，符合應聘崗位要求的身體狀況;

(七)符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

(一) 報名

1.報名時間、地點和方式：

醫院現場報名時間：2016年8月31日至2016年9月7日上午8:30-11:30;下午15:00-16:30(周六、周日及節假日休息);現場報名地點：遵義醫學院第五附屬(珠海)醫院行政B樓一樓會議室、人事科1室(珠海市斗門區井岸鎮珠峰大道1439號)。

現場報名需填寫《遵義醫學院第五附屬(珠海)醫院公開招聘報名表》(附件二)，提交相關材料;

2.材料要求：現場報名時需提供下列材料：

(1)個人簡歷及自薦信;

(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業證書、學位證書原件及復印件各一份;

(3)具有專業技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件各一份;

(4)本人近期一寸正面免冠同底照片電子版及版4張;

(5)在職在編人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明,其中，醫療衛生系統在職在編人員須經當地縣級以上衛生計生行政主管部門同意;中小學及幼兒園在職在編人員須經當地縣級以上教育行政主管部門同意。

(6)應聘崗位所需的其他相關材料按備注要求提供。

3.報名要求：每位應聘人員只能應聘一個崗位，單個崗位的報名人數與該崗位計劃招聘人數達不到3：1比例的，經請示省衛生和計劃生育委員會、省人力資源和社會廳同意后，該崗位招聘計劃減少或取消。

學歷學位要求為碩士研究生以上的崗位，單個崗位的報名人數與該崗位計劃招聘人數達不到3：1比例的，按實際報名人數開考，但報考人員的筆試成績須達到該崗位類別參加筆試人員的筆試成績平均分及以上，才能進入下一環節。

原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。

4.應聘人員每人交報名費100元。

(二)資格審查

由遵義醫學院第五附屬(珠海)醫院根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在貴州省衛生和計劃生育委員會、貴州人力資源社會廳、遵義醫學院第五附屬(珠海)醫院網站對外公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

(三)考試

考試由貴州省衛生和計劃生育委員會組織實施。

1、筆試(占總成績40%)

(1)時間：2016年9月24日上午9：00-11:00

(2)范圍：崗位相關專業知識及專業相關基礎知識

(3)地點：見準考證

筆試采取閉卷考試，不指定參考書籍、不組織相關培訓。通過報名資格審查，符合考試條件的人員于2016年9月19日至2016年9月20日上午8: 30-11:30，下午15:00-17:00憑身份證、報名發票到遵義醫學院第五附屬(珠海)醫院行政B樓一樓人事科1室領取準考證(過時不領的視為放棄考試資格，取消進入下一環節資格)。

未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。筆試成績在貴州省衛生和計劃生育委員會網、貴州省人力資源社會廳網站、遵義醫學院第五附屬(珠海)醫院網站對外公布。

2、面試(占總成績60%)

筆試結束后，根據應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數與該崗位參加面試人員數1：3的比例確定參加面試對象。

(1)面試時間及地點：另行通知或瀏覽貴州省人力資源和社會網(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省衛生和計劃生育委員會網(http://www.gzhfpc.gov.cn)、遵義醫學院第五附屬(珠海)醫院網站(http://www.zmcfivehospital.com/)查詢。

(2)面試方式及內容

分為綜合能力考核和實踐能力考核兩個環節。

綜合能力考核 主要考察應聘人員綜合素質，內容：應變能力、分析問題和解決問題能力、語言表述能力、組織協調能力、服務意識、舉止儀表及對報考職位的匹配性等。

實踐能力考核 由報考職位相關專家組成考核小組，具體實施實踐能力考核工作。

(3)面試成績計算

未參加面試的取消進入下一環節的資格。

面試成績在貴州省人力資源和社會網(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省衛生和計劃生育委員會網(http://www.gzhfpc.gov.cn)、遵義醫學院第五附屬(珠海)醫院網站(http://www.zmcfivehospital.com/)上公布。

應聘人員面試成績須達到60分以上(百分制)，才能按規定進入體檢。

3、總成績計算

總成績按筆試成績占40% ，面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位應聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算，如仍并列的，面試成績高的進入下一環節。所有考試成績均通過貴州省人力資源和社會網(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省衛生和計劃生育委員會網(http://www.gzhfpc.gov.cn)、遵義醫學院第五附屬(珠海)醫院網站(http://www.zmcfivehospital.com/)對外公示。

(四)體檢

面試結束后即進入體檢環節。

面試結束后，根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。

體檢在縣級及以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執行。體檢的具體時間另行通知。

(五)考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，報貴州省衛生和計劃生育委員會、貴州省人力資源和社會廳審定后，取消其進入下一環節的資格，空缺崗位不予遞補：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、定向到具體行業或單位的應屆畢業生;

3、在讀的非2016年應屆大中專及以上畢業生;

4、現役軍人;

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;

6、被開除公職的人員;

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

8、截止到規定的報名截止時間仍未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;

9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10、在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員

11、有法律、法規規定不得聘用的人員。

(六)公示招聘結果

經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州省人力資源和社會網(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省衛生和計劃生育委員會網(http://www.gzhfpc.gov.cn)、遵義醫學院第五附屬(珠海)醫院網站(http://www.zmcfivehospital.com/)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

(七)辦理聘用手續

公示結果不影響聘用的，按規定辦理審批及聘用手續。

被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

五、組織領導與監督

(一)公開招聘工作人員工作在貴州省衛生和計劃生育委員會、遵義醫學院第五附屬(珠海)醫院黨委的統一領導下，成立遵義醫學院第五附屬(珠海)醫院公開招聘工作領導小組。招聘工作領導小組要按照貴州省關于事業單位公開招聘工作有關規定，做好公開招聘工作，強化意識、嚴格工作程序、規范考試操作、明確工作職責和人員職責、規范組織考試。

(二)遵義醫學院第五附屬(珠海)醫院紀檢監察部門全程參與公開招聘工作，加強監督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守考試考務規則，工作人員凡與報考人員形成回避關系的，要嚴格遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理，對應聘人員取消考試聘用資格，對工作人員作出行政或紀律處分。

(三)聯系電話：0756-6277629;0756-6277626

監督電話：0756-6277677;0851-86812503;0851-86892564

六、未定事宜，由貴州省衛生和計劃生育委員會商貴州省人力資源和社會廳研究確定。

本方案由貴州省衛生和計劃生育委員會負責解釋。

原標題：遵義醫學院第五附屬(珠海)醫院2016年公開招聘(編制)工作人員方案

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1.遵義醫學院第五附屬(珠海)醫院2016年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表

2. 遵義醫學院第五附屬(珠海)醫院公開招聘報名表

（責任編輯：李明）