2016安徽壽縣政府購買公益性崗位招聘公告【招44人】

1、應試人員總成績按附件1規定進行合成。

2、根據招聘單位招聘計劃數和應聘人員考試總成績，從到低分，按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單。

3、出現并列分數，按以下原則處理：宣傳部應試人員加試舞蹈表演;法院以計算機操作分數排序;行政執法局以專業知識分數排序;其它單位以主觀題分數排序。

4、報名人數小于招聘計劃數，筆試考試設置最低控制分數，考試成績須達到60分方可進入下一個招聘程序。

六、體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，由壽縣人才交流中心統一組織。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋所在體檢醫院體檢專用公章。

體檢時間另行通知。考生不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現缺額的，按照合成總成績從到低分依次遞補，最多可遞補兩次。

七、考察

考察工作在壽縣人才交流中心的指導下，由用人單位組織實施。主要對被考核人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)，以及遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。因考察不合格出現缺額的，按照合成總成績從到低分依次遞補，最多可遞補兩次。

八、公示與聘用

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在“壽縣人民政府網”公示一周。經公示無異議的，擬聘人員與用人單位簽訂勞動合同，辦理合同備案手續。

九、待遇

按照壽政辦〔2013〕5號、壽政辦秘〔2013〕119號文件規定執行:聘用人員為政府購買公益性崗位人員，合同期限三年，月基本工資為2300元，另按有關政策規定參加基本養老、基本醫療、工傷、失業和生育五項保險。

十、有關事宜

1、監督檢查。本次招聘考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規則(試行)》及、回避等相關規定，堅持客觀、公正、科學、規范的原則，嚴肅考風考紀，嚴格實行考試責任追究制，確保招聘考試公平、公正、規范、有序地進行。

2、公告解釋。本《公告》由壽縣人才交流中心負責解釋。

3、培訓用書。本次公開招聘考試，壽縣人才交流中心不指定用書、不舉辦不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

4、聯系電話：壽縣人才交流中心：0554—4027192

上述聯系電話于正常辦公時間使用。

原標題：壽縣2016年公開招聘政府購買公益性崗位人員公告

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2016年政府購買公益性崗位情況一覽表.xls

壽縣人才交流中心

2016年9月9日

（責任編輯：李明）

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