2016浙江余姚市急救站招聘編外人員公告【招3人】

余姚市急救站是余姚市衛生和計劃生育局下屬單位。單位性質為財政全額補助事業單位。主要承擔余姚大市日常危、急、重病人的院前急救和轉運送工作，承擔重、特大突發事件和災害事故的醫療緊急救援，承擔政府重大活動及其他社會公益性急救任務。經研究決定，近期我站公開招聘編外人員3名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘職位、指標及要求(詳見附件1)

二、招聘范圍、對象

余姚市常住戶口的已取得畢業證書的畢業生。

三、應聘基本條件：

(一)擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業;

(二)急救醫生：1981年1月1日及以后出生,身體健康;護士：1988年1月1日及以后出生;

(三)具有符合招聘職位要求的學歷、專業【報考者所持的學歷證書須符合招聘職位參加相應的執業(助理)醫師資格和執業護士考試對文憑的相關要求】。

招聘職位另有規定的，從其規定。戶籍入戶時間截止2016年9月11日。

四、招聘程序、辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試、體檢、擇優聘用的辦法進行。具體程序和辦法是：

(一)報名

時間：2016年9月20 日(上午8：00～11：00，下午2：00～4：00)。

地點：余姚市城東路800號(急救站辦公室)

辦法：持本人身份證、畢業證書和職位招聘條件所要求的相關證書(證明)原件及復印件，近期免冠1寸照片2張，并填寫《報名登記表》。到報名現場報名并接受資格初審。

(二)考試(包括筆試和面試)

1.筆試：筆試科目為相應職位專業知識，筆試采取閉卷形式。筆試具體時間、地點另行通知。

2.面試：按照招聘職位根據折算后的筆試成績從到低分進行排名，按1：3的比例確定面試對象。面試主要測評應聘者口頭表達能力、現場應變能力、綜合分析能力、回答問題準確性、知識面和舉止儀表等。面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。報名人數與職位指標數比例小于 3：1的職位，報名者經過資格初審后直接進入面試。

考試成績=筆試成績×60% +面試成績×40%。

(三)體檢

根據綜合成績，從到低分(同一招聘職位應聘者考試成績并列的，按筆試成績高者排名在先，不能區分排名的，則另行增加測試內容，測試成績高者排名在先，下同)按招聘職位指標以1：1的比例確定體檢對象。若只有單人報考的，考試成績未達到60分，取消體檢資格。

體檢參照2015年寧波市考錄公務員的相關辦法和標準執行。放棄體檢或體檢結果不合格者淘汰，體檢時間、地點另行通知。體檢費用自理。

(四)考察

體檢合格者為考察對象，主要考察被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和應聘資格條件等情況。

(五)聘用

考察合格者為擬聘用對象，經公示3個工作日無異議的，予以聘用，并辦理簽訂合同書、社會保險、工資關系等相關手續。工資福利待遇按有關規定執行。

本次招聘，由于考生主動放棄體檢、考察、聘用資格或不符合資格條件等原因出現的空缺按考試成績從到低分依次遞補;如無合適對象，允許招聘不足或空缺。

本簡章由余姚市急救站負責解釋。

咨詢電話(工作日)：62619093 ;監督電話：62619375

原標題：2016年余姚市急救站招聘編外人員簡章