按照市人社局和市財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位管理的實(shí)施意見》(通人社聯(lián)字[2016]11號(hào))文件要求，根據(jù)相關(guān)單位公益性崗位空缺情況，現(xiàn)研究決定面向社會(huì)公開招聘部分公益性崗位。具體方案如下：

一、招聘崗位

招聘崗位共計(jì)54人。其中：市委辦公室1人、市地方志辦公室1人、市黨史研究室1人、市工商局2人、市歌舞劇院4人、市文聯(lián)1人、市地震局1人、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局通化調(diào)查隊(duì)2人、市公用事業(yè)局27人、市規(guī)劃監(jiān)察支隊(duì)8人、市技術(shù)監(jiān)督局2人、市哈泥河水源管理辦公室1人、市巡警大隊(duì)3人。

二、報(bào)名條件

具有通化市區(qū)城鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)戶籍，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力的就業(yè)困難人員。同時(shí)應(yīng)具備以下條件之一：(1)國(guó)有或集體企業(yè)下崗失業(yè)人員和大齡失業(yè)人員;(2)零就業(yè)家庭成員;(3)撫養(yǎng)未成年子女單親家庭成員;(4)享受城鎮(zhèn)居民最低生活人員;(5)高校畢業(yè)生;(6)復(fù)員軍人。(7)失地農(nóng)民。

三、招聘程序

(一)自愿報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2016年10月10日至10月13日。10月19日領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

攜帶證件：報(bào)名時(shí)需提供的證件：戶口本、身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(《就業(yè)失業(yè)登記證》)原件、近期免冠彩色小二寸照片2張及身份證明。就業(yè)困難身份證明包括：(1)下崗失業(yè)人員需提供:與原企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的,提供經(jīng)人力資源和社會(huì)部門備案的《解除(終止)勞動(dòng)合同證明書》。(2)零就業(yè)家庭成員需提供:社區(qū)人力資源和社會(huì)服務(wù)站開具的零就業(yè)家庭證明。(3)撫養(yǎng)未成年子女單親家庭成員需提供:離婚或喪偶及撫養(yǎng)未成年子女證明。(4)享受城鎮(zhèn)居民最低生活人員需提供:縣級(jí)以上民政部門出具的《低》。(5)高校畢業(yè)生提供：全日制高校畢業(yè)證書。(6)復(fù)員軍人需提供：《退伍證》。(7)失地農(nóng)民需提供:鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上政府或國(guó)土資源部門出具的土地被征用的協(xié)議書或證明書。

(二)考試內(nèi)容

筆試，時(shí)事政治、通用知識(shí)共計(jì)100分。筆試地點(diǎn)和時(shí)間另行通知，筆試邀請(qǐng)市紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。

面試，有特殊技能要求的崗位，由用人單位自行增加面試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試和面試各占50%的綜合成績(jī)擇優(yōu)錄用。面試內(nèi)容、面試地點(diǎn)和面試時(shí)間另行通知。

(三)錄用方式

按照筆試、面試成績(jī)從到低分順序，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)擇優(yōu)確定擬錄用人員，并面向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后，合格人員由錄用單位按程序辦理審批錄用手續(xù)。

四、聘用待遇及期限

經(jīng)考試錄用的公益性崗位人員崗位補(bǔ)貼由用人單位承擔(dān)40%。用工協(xié)議簽訂方式為一年一簽，據(jù)法定退休年齡不足5年的崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼期限可延長(zhǎng)至退休，其余的不超過(guò)3年，3年協(xié)議期滿自動(dòng)退出。公益性崗位人員工資按我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，社會(huì)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)按照公益性崗位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

原標(biāo)題：通化市2016年公益性崗位人員招聘方案

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2016年通化市公益性崗位招聘條件一覽表.xls

通化市人力資源和社會(huì)局

2016年9月26日

（責(zé)任編輯：李明）