2016下半年浙江湖州市南潯區醫療衛生單位衛技人員招聘公告【招115人】

根據南潯區醫療衛生事業發展需要，結合南潯區醫療衛生事業發展需要，2016年下半年決定面向社會公開招聘衛技人員115名，現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和對象

1、2016年全日制普通高校應屆畢業生;

2、研究生畢業并具有碩士及以上學位的人員(不受生源和戶籍限制);

3、海外留學人員以及通過國民教育序列的自學考試、成人教育等非全日制普通高校學歷考試的人員，可按社會人員報考;

4、其他社會人員。

二、招聘對象基本條件

1、遵紀守法、品行端正，具有良好的醫德和職業素養;

2、具有國家承認的學歷和招聘崗位所需的專業知識及業務能力;

3、身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定;

4、本次公開招聘所涉及到的年齡、工作經驗的計算統一截止到2016年9月29日，非2016年高校應屆畢業生戶籍的認定以2016年9月29日戶口所在地為準;

5、年齡要求在35周歲以下(即1980年9月29日以后出生)，根據崗位特點和要求，個別崗位適當放寬年齡限制，具體詳見附件1《2016年下半年南潯區醫療衛生單位公開招聘衛技人員崗位信息表》;

6、具備崗位所需要的其他條件。

生源地是指經高考被高校錄取時戶口所在地。非全日制普通高校畢業生視作社會人員憑畢業證書報考。

三、招聘計劃及資格條件

招聘崗位、招聘計劃和相關要求詳見附表《2016年下半年南潯區醫療衛生單位公開招聘衛技人員崗位信息表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)報名

本次公開招聘采取現場報名方式，由區衛生計生局和招聘單位負責資格審核。具體有關報名事項如下：

1、現場報名時間：2016年10月12日，9：00—16：00，逾期不再受理;

2、現場報名地點：南潯區科創園東一樓報告廳。

3、需提供資料：

(1) 2016年應屆畢業生須提供身份證、畢業證，如暫時不能提供畢業證的，則需提供核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)原件及復印件。

(2)社會人員須提供報名崗位所需要的本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學歷證書、學位證書、專業技術資格證書、執(職)業資格證書、工作經驗證明(樣式見附件3)等相關證件(證明)原件及復印件。

湖州市(含三縣兩區)醫療衛生事業單位在編職工報名時需出具所在單位同意報考證明。

符合報名條件人員請如實填寫《南潯區醫療衛生單位公開招聘衛技人員報名表》一式兩份和一寸彩色免冠近照2張。(見附件2)，請報名者從網上自行下載填寫。每人限報一個崗位，符合報名條件人員每人交納考務費40元。完成資格復核及繳費后確認報名有效。

4、符合崗位條件的報名人數與崗位擬聘人數比例達到3：1(緊缺崗位2:1)可以開考，如報名人數不足，未達到開考條件時，所招崗位相應核減招聘人數或取消招聘計劃。屆時將公布各招聘崗位開考信息及報名人數。招聘崗位因報名人數不足被取消的，已報名人員可自公布取消招聘崗位之日起2日(含)內申請改報其他符合條件的開考崗位，逾期未申請改報的，視作放棄報名。

5、注意事項

報名材料及相關工作經驗須真實有效，凡提供虛假報名信息獲取報考資格一經查實，即取消其報考資格。

(二)資格審核

由各用人單位及區衛生計生局聯合對報名對象進行資格審核，對已報名者即時完成資格審核。

(三)考試。考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。筆試、面試成績各按50%計入總成績。

1、筆試。由區衛生計生局統一組織實施。筆試采用閉卷方式。筆試成績滿分為100分。考試內容為“醫學基礎知識”，不指定大綱和教材。筆試時間為10月29日上午9：00—11:00，具體地點以南潯區人力資源和社會網(http://www.nxrz.com/)公布信息為準，不再另行通知，請考生自行關注。筆試當天憑有效身份證原件進入考場。

2、面試。筆試結束后，根據各崗位考生的筆試成績，從到低分按招聘計劃1：3的比例確定面試對象(其中，招考計劃3名及以上的崗位，按1:2確定)。不足規定比例的，按實際人數確定面試對象。面試人員名單、面試具體時間、地點將在南潯人力資源和社會網公布信息為準，不再另行通知，請考生自行關注。面試當天憑有效身份證原件進入考場。

面試采用結構化面試形式。面試成績采用100分制，去掉一個分和最低分，計算平均得分;面試合格分為60分，不滿60分的為不合格，不再列入體檢、考察對象。

面試前，若取得面試資格的人員確認不參加面試的，在該崗位的筆試成績中從到低分予以遞補。未按規定時間、地點參加面試的，不再遞補。

考試總成績計算公式為：總成績=筆試成績/2+面試成績/2。面試結束后，依據總成績，再按各職位擬錄用人數1：1的比例從到低分確定體檢對象。若總成績相等，以筆試成績高的為先。

(四)體檢與考察

體檢由區衛生計生局統一組織實施，區紀委參與監督指導，費用由考生自負。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會部、衛生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉和〈公務員錄用體檢手冊(試行)〉》執行。

報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，并依綜合成績排名在同崗位面試合格人員中依次遞補。體檢結果合格者確定為考察對象。

考察標準參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。

體檢不合格、考察結果為不宜錄用，在相應崗位面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補。

(五)公示、聘用

1、公示。經體檢、考察合格后確定的擬聘用人員，在南潯人力資源和社會網公示7天。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位確定為擬聘人員。

2、聘用。公示期滿，如無異議，被聘用人員與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并辦理聘用手續。公示期滿后，被錄用人員放棄或不配合招聘單位辦理聘用手續的視作自動放棄，由用人單位綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補。

2016年全日制普通高校應屆畢業生憑畢業證書辦理錄用手續，如不能在辦理聘用手續時取得報考崗位規定的學歷、學位證書的，不予錄用。上述情況，不再遞補。

聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(六)調劑

由于核減招聘人數或取消招聘計劃而未能落實原定招聘計劃的崗位，公開招聘面試工作結束后，由區衛生計生局統一組織，在取得面試合格成績的應聘人員中安排一次集中調劑。調劑工作以應聘人員筆試成績為依據，從到低分依次進入其有意向并符合招聘條件的缺額崗位。由區衛生計生局負責具體方案制訂和解釋工作。

五、紀律與監督

1、本次公開招聘有關信息指定在南潯區人力資源和社會網(http://www.nxrz.com/)公布，招聘過程相關信息(包括筆試、面試、體檢人員名單、考察人員名單、擬錄用人員名單等)均在該網站公布，請應聘者自行留意。