五、筆試

經網上報名資格初審合格，選調(聘)職位(崗位)擬選調(聘)人數與實際報名人數比例未達到1：10的，考生直接進入現場資格復審。

選調(聘)職位(崗位)擬選調(聘)人數與實際報名人數比例達到1：10的，進行筆試。筆試分值為100分，衛生類崗位筆試內容為《綜合基礎知識(衛生類)》，其他職位(崗位)筆試內容為《綜合基礎知識》。

筆試時間暫定為2016年11月上旬，具體時間、地點及注意事項等詳見《準考證》。筆試成績于筆試后1周內在璧山區政府公眾信息網(http://bs.cq.gov.cn)上公布，請考生自行查詢。

六、現場資格復審

(一)現場資格復審比例

筆試的選調(聘)職位(崗位)進入現場資格復審人選按擬選調(聘)職位(崗位)人數1：5的比例，根據報考該職位(崗位)考生的筆試成績從高到低依次確定。若最后一名筆試成績出現并列，則一并進入現場資格復審環節。

不筆試的選調(聘)職位(崗位)的考生，資格復審合格后直接進入面試考核環節。

(二)現場資格復審時間及地點

現場資格復審時間初定為2016年11月中下旬，具體時間另行通知。

現場資格復審地點為中共重慶市璧山區委組織部(璧泉街道雙星大道369號璧山區行政服務中心1號樓606室)。

(三)現場資格復審所需資料

現場資格復審重點對考生的身份編制、專業職稱、工作經歷等職位(崗位)要求的條件等進行復審，復審不合格的不得進入面試環節。考生復審時需提供以下資料：

1. 經所在單位或主管部門同意并加蓋公章的《報名登記表》1份，并在“主要學習工作經歷”寫明與報考職位(崗位)要求相符的工作經歷。

2. 考生屬公務員或參公人員的，須提供加蓋所在單位或主管部門公章的錄用文件(或登記文件)復印件1份;屬事業單位工作人員的，須提供加蓋所在單位或主管部門公章的聘用文件復印件1份。

3. 身份證、學歷學位證書(在海外取得的學歷學位須經教育部留學服務中心或具有相應資質機構認證)、職稱證書、執業資格證書等原件和復印件各1份，本人簽名的《誠信承諾書》和個人簡歷各1份。

因自動放棄出現的缺額，按照筆試成績從高到低依次遞補。

七、面試

面試的時間初定為2016年11月中下旬(資格復審后次日)，具體面試時間、地點另行通知。

面試采取結構化面試的方式進行，主要考核考生的綜合能力和專業能力情況。總分值為100分，成績現場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由。

八、考試考核總成績計算方式

筆試職位(崗位)考生考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%;非筆試職位(崗位)考生考試總成績=面試成績。

九、體檢

體檢人選按各職位(崗位)擬選調(聘)人數，根據報考該職位(崗位)考生考試考核總成績由到低分按1:2的比例確定。

體檢由中共重慶市璧山區委組織部、重慶市璧山區人力社保局統一組織。體檢項目、標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)以及《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)要求，結合本行業或職位(崗位)實際要求執行。

體檢在區縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經中共重慶市璧山區委組織部、重慶市璧山區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

報考人員不按規定的時間、地點參加體檢(復檢)的，視為放棄體檢(復檢)。因體檢不合格或經確認自動放棄資格出現缺額的，按照該職位(崗位)總成績(總成績不得低于60分)排名依次遞補，最后一名成績相同時，成績相同者均參加體檢。體檢合格人員達不到1：2的，由中共重慶市璧山區委組織部、重慶市璧山區人力社保局研究決定是否減少或取消選調(聘)名額。

十、差額考察

體檢合格人員即為差額考察對象，總成績不帶入差額考察環節。差額考察時間另行通知。

差額考察重點考察報考人員的德、能、勤、績、廉及與選調(聘)職位(崗位)的匹配度等情況，由中共重慶市璧山區委組織部、重慶市璧山區人力社保局共同組織實施。差額考察結果為基本合格及以下等次的，不能進入下一個選調(聘)程序。出現缺額的，由中共重慶市璧山區委組織部、重慶市璧山區人力社保局共同研究決定是否遞補。

十一、公示和辦理調動手續

擬選調(聘)人員名單在重慶市璧山區政府公眾信息網公示5個工作日。公示期滿，對無問題或反映問題不影響選調(聘)的人員，按照有關規定辦理調動手續。

十二、相關待遇

選調(聘)人員具有全日制碩士研究生學歷學位或副高級職稱的享受5萬元安家補助，并可在璧山人才公寓免租金居住5年;具有全日制博士研究生學歷學位或正高級職稱的，由區委人才工作領導小組按照“一事一議”的原則確定優惠政策。

經選調(聘)到璧山工作的人員，選調職位為公務員單位的，根據所在單位情況優先按原職級確定職務職級;選聘崗位為事業單位，原為專業技術崗位的，按原崗位級別聘任;選聘崗位為事業單位，原為職員崗位的，根據所在單位情況優先按原崗位聘任。

若選調(聘)人員在璧山服務未滿5年，除需返還已享受的安家補助等優惠待遇外，按相關規定處理。

十三、其他事項

(一)公開選調(聘)是選拔人才的重要渠道，必須嚴格執行有關政策規定和干部人事工作紀律，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違犯者，一經查實，取消選調(聘)資格，追究當事人責任。

(二)資格初審、現場資格復審、考生成績、體檢通知、考察通知、擬選調(聘)人員公示等信息，在璧山區政府公眾信息網公布，請考生及時查詢。

(三)考生在璧食宿統一免費安排;交通費根據考生學習、工作地點，按往返火車硬座費用標準報銷，另補貼途中費用100元。

(四)本簡章由中共重慶市璧山區委組織部、重慶市璧山區人力資源和社會局負責解釋。

(五)報考咨詢電話：中共重慶市璧山區委組織部人才科(023-41400668)，重慶市璧山區人力資源和社會局人力資源開發科(023-41416290)。

原標題：重慶市璧山區2016年面向全國公開選調(聘)急需緊缺高層次人才簡章

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1. 《重慶市璧山區2016年面向全國公開選調急需緊缺高層次人才公務員職位表》

2. 《重慶市璧山區2016年面向全國公開選聘急需緊缺高層次人才事業人員崗位表崗位表》

3. 《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2016年下半年修訂)》

4. 《誠信承諾書》

5. 《重慶市璧山區2016年面向全國公開選調(聘)急需緊缺高層次人才報名登記表》

6. 《重慶市璧山區情簡介》

（責任編輯：李明）