(二)考核

本次考核以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。

1.領(lǐng)取《面試通知書》。報名資格初審?fù)ㄟ^的報考者，于2016年11月4日(上午8:30-12：00，下午14：30-18:00)持本人有效身份證到安岳縣人力資源和社會局303室領(lǐng)取《面試通知書》，并繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。

2.面試具體時間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

3.面試不能形成競爭(即實際面試人數(shù)小于或等于考核招聘名額)的考核招聘崗位，該崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績須不低于60分，低于60分者不得進(jìn)入考核招聘的下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢和考察

根據(jù)考核招聘崗位名額和面試成績，從到低分依次等額確定體檢人選。如面試成績相同，學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同，則由用人單位和其主管部門組織第二次面試，成績高者確定為體檢人選。

體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》執(zhí)行。考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費(fèi)由參檢人員向醫(yī)院交納。

體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實施，人社部門負(fù)責(zé)對體檢和考察工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。

考察不合格人員，取消其聘用資格。因考生自動棄權(quán)或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可在同一面試職位人員中按面試成績及排名從到低分依序等額遞補(bǔ)1次。

(四)公示、聘用

凡考核合格者確定為擬聘人員，在資陽人事考試網(wǎng)公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報人應(yīng)書面以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，對沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映的問題，一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用(未查清前，考聘名額暫不遞補(bǔ))。公示不合格出現(xiàn)的缺額，可在同一面試職位人員中按面試成績及排名從到低分依序等額遞補(bǔ)一次。

公示無異議的人員，由人社部門審批行文，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用、人事、編制等手續(xù)。受聘人員試用期為12個月(研究生除外)。試用期滿，聘用單位對其進(jìn)行綜合考核，考核不合格者，取消聘用資格。受聘人員實行以崗位管理為基礎(chǔ)的聘用合同管理。檔案由縣人才交流服務(wù)中心管理。受聘者在招聘單位的最低服務(wù)期限為6周年，含試用期，服務(wù)期滿后方可流(調(diào))動。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，產(chǎn)生的空缺名額不再遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位工作人員考核招聘工作實行回避制度。

為維護(hù)考核招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、性，要嚴(yán)格人事紀(jì)律，此次考核招聘由縣紀(jì)委、監(jiān)察局實行監(jiān)督，對弄虛作假、循私舞弊聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實，立即取消聘用資格，并嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。

五、相關(guān)事項提示

(一)請報考人員報名前務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，并對照公告和報考職位的具體要求，審慎選擇與自身條件完全相符的職位進(jìn)行報考，每人限報考一個崗位。

(二)考核招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、成績公布、體檢等事項，在資陽市人事考試網(wǎng)上公布。請考生密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考核招聘工作，凡未按要求參加的，視為自動放棄該環(huán)節(jié)和下一個聘用環(huán)節(jié)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

(三)請考生報名時留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話)，在整個考核招聘期間保持通訊暢通，考生通訊方式變更后，主動告知人社部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的責(zé)任，由考生自行負(fù)責(zé)。

(四)本次考核招聘安岳縣人社局不舉辦也未委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考核招聘相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本公告由安岳縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

安岳縣監(jiān)察局監(jiān)督電話：24522326;

安岳縣人力資源和社會局監(jiān)督電話：24536251;

安岳縣人力資源和社會局咨詢電話：24520987、24536252。

原標(biāo)題：2016年考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

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1. 安岳縣2016年考核招聘事業(yè)單位工作人員報考資格審查表

2. 安岳縣2016年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

安岳縣人力資源和社會局

2016年10月12日

（責(zé)任編輯：李明）