(四)體檢。

1.擬聘人選須參加體檢。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件規定執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

2.體檢時間和地點。體檢由縣人力資源和社會局統一組織。體檢的時間、地點另行通知。未按規定時間到指定地點完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

3.復檢及遞補。招考單位或考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求，逾期不再受理。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。復檢由縣組織人社部門指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現的缺額，是否遞補由招聘單位和主管部門根據考生綜合考核情況報縣組織人社部門同意后確定。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

(五)公示。對體檢合格的擬聘人員進行公示，公示期為7天。

擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的、不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現的缺額不再遞補。

(六)聘用。

1.經考核、體檢合格，并經公示無異議者，由仁壽縣組織人社部門審核確認，具體時間另行通知。

2.審核確認的擬聘用人員在規定的時限內到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規定辦理聘用等手續。在規定時間內拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產生的缺額不再遞補。

3.受聘人員按相關政策規定實行試用期制度。試用期滿，經招聘單位考核，合格的予以正式聘用;試用期間有嚴重違法違規行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

4.招聘的人才在聘用單位最低服務年限為四年，受聘人員在服務期未滿前，不得辦理流(調)動。

五、此次考核招聘特設崗位全科醫生管理使用和政策待遇

(一)特崗全科醫生與設崗縣級公立醫療機構(縣人民醫院5人，縣婦幼保健院6人)簽訂聘用合同，實行聘用管理，聘用期限為四年。聘用特崗期間，派駐到有專業技術崗位空缺的鄉鎮衛生院工作。聘用期滿后，考核合格，由縣人社局、縣衛計局統一安排到專業技術崗位空缺的鄉鎮衛生院工作，聘用常設崗位，鄉鎮衛生院。對業績突出、表現的特崗全科醫生，在相應崗位有空缺且符合崗位聘用條件的情況下，可以聘用到鄉鎮衛生院領導崗位，也可以聘用到縣人民醫院和縣婦幼保健院。

(二)特崗全科醫生派駐鄉鎮衛生院期間必須注冊為全科醫師，黨團關系轉至派駐鄉鎮衛生院，派駐鄉鎮衛生院負責按程序辦理執業醫師注冊手續或執業地點、范圍變更手續。

(三)鄉鎮衛生院負責特崗全科醫生的日常管理、平時考核和績效考核，績效考核結果報設崗縣級公立醫療機構。設崗縣級公立醫療機構負責對特崗全科醫生進行業務指導和年度考核。對考核不合格的，可按國家有關規定解除聘用關系。

(四)聘期內，特崗全科醫生執行國家統一的工資制度和標準，享受所在縣級公立醫療機構同類人員同等工資和社會保險待遇。設崗縣級公立醫療機構負責為全科醫生發放基本工資、績效工資和辦理社會保險等。派駐鄉鎮衛生院期間，鄉鎮衛生院負責為特崗全科醫生提供相應的周轉房和必要的生活條件。

(五)特崗全科醫生在鄉鎮衛生院的工作時間，計算為城市醫生在晉升主治醫師或副主任醫師前，到基層累計服務的時間。經過規范化培養的全科醫生到基層醫療衛生機構工作，可提前一年申請職稱晉升，并可在同等條件下優先聘用到全科主治醫師崗位。按照國家有關規定，可放寬外語要求，論文不作硬性規定，將服務數量、服務質量、群眾滿意度評價等作為特崗全科醫生晉升職稱的重要因素。

六、紀律與監督

本次招聘由仁壽縣紀委(監察局)進行全程監督，同時接受社會各界的監督。如發現違規違紀問題將按照事業單位公開考核招聘政策和人事考試相關規定對相關責任人進行嚴肅處理。

本公告及其未盡事宜，由仁壽縣人力資源和社會局和仁壽縣衛生和計劃生育局負責解釋。

監督電話：028-36444444

政策咨詢電話：仁壽縣人力資源和社會局：028-36219203

仁壽縣衛生和計劃生育局：028-36233202

原標題：關于2016年公開考核招聘特設崗位全科醫生的公告

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1.《2016年仁壽縣公開考核招聘特設崗位全科醫生崗位和條件要求一覽表》

2.《2016年仁壽縣公開考核招聘特設崗位全科醫生崗位報名信息表》

3. 國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業目錄

2016年10月18日

（責任編輯：李明）