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2016四川宜賓市事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招478人】

(三)面試

需進(jìn)行面試的崗位面試方式詳見《崗位表》。其中,結(jié)構(gòu)化面試主要考核面試人員意愿素質(zhì)(動機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識素質(zhì)(綜合知識、專業(yè)知識等)等方面;其他形式的面試主要考核面試人員的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)能力。

現(xiàn)場資格審查、面試時間、地點安排以及體檢、考核等有關(guān)事項,縣區(qū)及以下事業(yè)單位由各縣區(qū)人社局具體負(fù)責(zé),市屬事業(yè)單位由招聘單位及主管部門具體負(fù)責(zé),有關(guān)事項將在本公告發(fā)布網(wǎng)站上及時公告。

1.資格審查

考生參加面試(其中,不面試的崗位在體檢前)前須通過現(xiàn)場資格審查。

按照招考崗位招聘名額的3倍,依據(jù)同崗位考生筆試總成績(其中,提前進(jìn)行了專業(yè)技能測試的加上專業(yè)技能測試成績)從到低分依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單(筆試有缺考科目者不得進(jìn)入資格審查,下同)。最后一名筆試成績相同的,可一并進(jìn)入面試資格審查。實際參加筆試的考生人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位,該崗位無筆試缺考科目的考生全部進(jìn)入資格審查。

確定進(jìn)入資格審查的考生,請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續(xù):

(1)《報考信息表》2份(請在宜賓人事考試網(wǎng)上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);

(2)身份證原件和復(fù)印件1份;

(3)有效的學(xué)位證(有學(xué)位要求的)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;

其中,2017年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件1份,所在主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明原件(加蓋印章)。其最終是否符合報考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符者,取消報考(聘用)資格,責(zé)任由報考者自負(fù)。

(4)《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書原件和復(fù)印件1份(已參加職稱、職(執(zhí))業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供市以上相關(guān)部門出具的考試合格書面證明原件)。

(5)其他與報考資格相關(guān)的材料。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的,視為自動放棄其面試(體檢)資格(下同)?,F(xiàn)場資格審查中因資格審查不合格或自動放棄面試(體檢)資格而產(chǎn)生的缺額,按筆試總成績從到低分依次等額遞補。依次等額遞補進(jìn)入資格審查的人員,根據(jù)縣區(qū)或招聘單位(部門)自定的遞補方式在規(guī)定的時間、地點進(jìn)行資格審查。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯、不暢通等情況導(dǎo)致不能遞補參加資格審查的,視為自行放棄,責(zé)任自負(fù)。

通過現(xiàn)場資格審查者按川價費〔2003〕237 號文件規(guī)定繳納80元面試費,領(lǐng)取面試通知單。

2.面試時間及地點

面試的時間、地點和要求詳見面試通知單。

(四)考試總成績計算方法

1.只進(jìn)行筆試的崗位考試總成績=筆試總成績。

2.(筆試+面試)崗位考試總成績=筆試總成績×60% +面試成績×40%。

3.提前進(jìn)行專業(yè)技能測試但不面試的崗位考試總成績=專業(yè)技能測試成績×40% +筆試總成績×60%。

如招聘崗位實際參加面試人員未形成競爭(即實際參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)),該崗位面試人員面試成績低于60分的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

不面試崗位實際參加筆試人員未形成競爭(即實際參加筆試各科成績均有效的人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)),該崗位報考人員筆試總成績低于50分的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

六、體檢、考核、遞補及公示

(一)體檢

1.體檢人員的確定

根據(jù)招聘崗位及名額,按照考試總成績,從到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。考試總成績相同的,以筆試的《專業(yè)科目》成績從到低分等額確定進(jìn)入體檢人選;筆試的《專業(yè)科目》成績也相同的,以筆試《公共科目》成績從到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。提前進(jìn)行專業(yè)技能測試的考生考試總成績相同的,按照專業(yè)技能測試成績從到低分等額確定進(jìn)入體檢人選;專業(yè)技能測試成績也相同的,按照筆試《公共科目》成績從到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。

2.體檢

(1)體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

(2)教育系統(tǒng)教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》(2011年修訂后意見)執(zhí)行。

(3)其他崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

(4)懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函[2009]07號)執(zhí)行。

(5)未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動放棄。

(6)初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次,逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(責(zé)任編輯:李明)

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