因工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘就業(yè)、社保社區(qū)平臺(tái)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位與職數(shù)

本次越城區(qū)公開(kāi)招聘就業(yè)、社保社區(qū)平臺(tái)工作者3名，具體崗位與職數(shù)等詳見(jiàn)《2016年下半年越城區(qū)公開(kāi)招聘就業(yè)、社保社區(qū)平臺(tái)工作者計(jì)劃表》(見(jiàn)附件)。

二、招聘條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2.品行端正，遵紀(jì)守法，身體健康;

3.有志于就業(yè)、社保平臺(tái)工作，具有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神，有一定文字功底及計(jì)算機(jī)操作能力;

4.越城區(qū)戶籍，大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下(1980年10月29日以后出生)。

三、報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間：2016年10月29日(周六)

上午8:30-12:00 下午13:00-15:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：越城區(qū)人力資源服務(wù)中心(市區(qū)馬臻路45號(hào))。

3.報(bào)名資料：近期正面免冠1寸照片2張，身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件。

四、招聘辦法

在報(bào)名的基礎(chǔ)上，須經(jīng)筆試、面試、計(jì)算最終得分、體檢、考察，擇優(yōu)聘用。報(bào)名不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。

(一)筆試：時(shí)間為2016年11月6日。筆試科目為《就業(yè)社保綜合應(yīng)用能力》。滿分為100分，占總成績(jī)的40%。筆試地點(diǎn)另行通知。

(二)面試：筆試結(jié)束后，以筆試成績(jī)從到低分，按招聘數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象。面試為《結(jié)構(gòu)化面試》，其成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)計(jì)算最終得分

報(bào)考人員的最終得分為筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(四)體檢、考察

最終得分確定后，從到低分按招聘數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象(若最終得分相同，以面試成績(jī)高的排位在前)。

體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知〉》(人社部發(fā)〔2005〕65號(hào))執(zhí)行。

體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))、人力資源和社會(huì)部及原衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》等政策執(zhí)行。

考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。

經(jīng)體檢、考察合格者，由街道辦事處予以聘用。因故出現(xiàn)招聘崗位空缺，從到低分，依次遞補(bǔ)。

(五)聘用

由街道辦事處按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，與就業(yè)、社保社區(qū)平臺(tái)工作者簽訂勞動(dòng)合同。

咨詢電話：0575-85173631，88317036，88376465。

原標(biāo)題：2016年下半年越城區(qū)公開(kāi)招聘就業(yè)、社保社區(qū)平臺(tái)工作者簡(jiǎn)章

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2016年下半年越城區(qū)公開(kāi)招聘就業(yè)、社保社區(qū)平臺(tái)工作者簡(jiǎn)章相關(guān)附件

紹興市越城區(qū)人力資源和社會(huì)局

2016年10月22日

（責(zé)任編輯：李明）