2016廣西壯族自治區婦幼保健院招聘事業編制人員公告【招53人】
(5)面試時間、地點：與參加面試人員名單一并公告。
(6)結構化面試。
①結構化面試內容：專業實踐能力、綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、協調與應變、自我認知等。
②結構化面試成績權重：面試成績按百分制計分，占綜合成績30%。
③結構化面試命題：由本院專家或邀請院外專家，嚴格按國家和廣西壯族自治區公開招聘有關要求命題，并做好監督與等工作。
④結構化面試考官：由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數的三分之一。
⑤結構化面試結束后當場公布成績。
(7)專業技能操作考試(以下簡稱操作考試)。
①操作考試由廣西壯族自治區婦幼保健院組織實施。
②操作考試人員：除臨床各科崗位1、醫(藥)技各科崗位1外，其他崗位均要參加操作考試。
③操作考試時間：同一崗位人員結構化面試結束后即刻進行。
④操作考試內容：與報考崗位相對應的基礎技能操作。
⑤操作考試成績權重：占綜合成績70%。
⑥操作考試考官：由本院專家組成，每組3-5人。
⑦操作考試成績與綜合成績一同公布。
(六)綜合成績計算與公布。
1.綜合成績計算。
面試成績占30%、操作考試成績占70%計算，各類成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
2.綜合成績公布。
面試和操作考試結束后1個工作日內，將面試、操作考試成績和綜合成績、同一崗位排名在廣西衛生信息網、廣西壯族自治區婦幼保健院官網公告，參加考試人員可進入以上網站查詢。
(七)考核。
1.確定考核人選。
考試結束后，根據單個崗位考試人員綜合成績由到低分，按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加考核人數1:1的比例確定考核人選，同一崗位綜合成績出現末位并列的，專業技能考試成績高的列為考核人選。
2.考核人選公告：確定考核人選名單在廣西衛生信息網、廣西壯族自治區婦幼保健院官網公告，參考人員可進入以上網站查詢。
3.考核內容：考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。此外，考核過程中還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
4.在考核中發現下列情況之一者，視為考核不合格，報廣西壯族自治區衛生和計劃生育委員會和廣西壯族自治區人力資源和社會廳核準后進入考核后，取消其考核和聘用資格，空缺崗位不再遞補：
(1)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
(2)現役軍人;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;
(4)被開除公職的人員;
（責任編輯：李明）
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