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2016貴州修文縣擇優招聘派駐村衛生室鄉鎮衛生院緊缺衛生專業技術人員公告【招48人】

報名收費為每人100元。農村特困人員、城市低保人員、應屆畢業特困學生可免收報名費,上述人員在辦理免除報名費手續時,須提供相關證明材料原件:農村特困人員憑家庭所在地縣級扶貧辦出具的證明;城市低保人員憑家庭所在地縣級民政部門出具的證明;應屆特困學生憑就讀資助機構出具的證明。經報名現場確認符合條件的免收報名費。免收報名費的人員名單向社會公布,若有不符合免收條件者,經核實后須補交報名費。

(四)資格審查

報考人員需提供以下材料交報考單位進行資格審查:畢業證書、招聘崗位所需其他條件的資格證、有效《居民身份證》(含臨時身份證);機關事業單位、國有企業在職人員需持單位同意報考的證明(機關、事業單位在職人員同意報考的證明需加蓋當地組織或人事部門公章)和近期彩色同底免冠正面一寸照片3張。留學歸國人員報考,除須提供以上規定的材料外,還要出具教育部留學人員服務中心境外學歷學位認證和證明材料。

報考崗位需相關工作經歷的,須提供由工作單位出具的書面證明(須注明工作起止時間及工作崗位),并加蓋單位公章。

報考人員須認真閱讀招聘簡章及誠信承諾書,如實填寫《修文縣2016年簡化考試程序擇優招聘鄉鎮衛生院緊缺衛生專業技術人員派駐村衛生室人員報名信息表》和提交本人的有關材料,委托他人報名,視同報考人員本人填寫。出現報名信息錯誤或在專業測試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環節的,責任自負。凡提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者,一經查實,取消考試及聘用資格,所造成的一切損失由報考人員本人承擔。

(五)準考證發放

《準考證》發放時間為:2016年11月18日—2016年11月19日上午9∶00至下午16∶30。

《準考證》領取地點:修文縣衛生和計劃生育局農村初級衛生保健管理中心(修文縣龍場鎮翠屏東路修文縣人民醫院行政樓三樓)。

報考人員憑有效《居民身份證》和《準考證領取憑條》領取《準考證》。

《準考證》和有效《居民身份證》是報考人員參加招聘考試(從專業測試至辦理聘用手續整個過程)的重要憑證,請報考人員務必妥善保管,因不能提供證件而影響進入下一環節所引起的后果由報考人員自負。

五、專業測試及合格分數線

專業測試實行閉卷筆試,考試科目為《醫學綜合知識》。

報考人員須參加《招聘簡章》規定的專業測試,如未參加專業測試的,視為自動放棄,取消進入下一環節資格。

《醫學綜合知識》專業測試時間及地點見《準考證》。報考人員須同時持有效《居民身份證》(含臨時身份證)和《準考證》方能進入考場參加專業測試。

本次考試設“最低合格分數線”,專業測試結束后,由縣招聘辦公室確定“最低合格分數線”(即報考人員按專業測試成績可進入下一環節的最低分數線)。

專業測試成績及最低合格分數線將在修文縣人力資源和社會網(http://gzxiuwen.lss.gov.cn)上公布。

本次招聘考試受理查分時間、地點等事宜將在修文縣人力資源和社會網上公布筆試成績時一并公布。

六、體檢

各招聘崗位參加體檢的報考人員按照擬聘用人數1:1的比例,根據筆試成績從到低分確定,如某崗位末位考生考試成績并列的,同時進入體檢。

體檢由縣招聘辦公室組織,在指定的縣級以上綜合性醫院、規定時間內進行并出具體檢結論,其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發2010〕82號)、《關于印發有關修訂內容的通知》(人社部發2013〕58號)等有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查方能出判斷的,由縣招聘辦公室研究同意后可進行復查。

體檢結束后,報考人員對體檢結果有疑義的,在國家體檢標準規定允許復檢的項目內,報考人員可在接到體檢結果通知3日內向縣招聘辦公室書面提出復檢申請,逾期不予受理,復檢只能進行一次,由縣招聘辦公室負責組織,體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由報考人員自理,體檢人員名單、時間由縣招聘辦另行通知。因體檢不合格或報考人員放棄體檢,產生的崗位空缺一律不予遞補。

進入體檢及以后環節,除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的,五年內不得參加貴陽市范圍內的事業單位公開招聘。

七、考察政審

體檢合格的報考人員確定為考核對象。考核內容主要包括報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等。

考核時還須進一步核實報考人員是否符合規定的報考資格條件和是否屬簡章規定的不得報考人員,并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考核工作由縣招聘辦公室統一布置,各招聘單位負責具體實施。考核組由2人以上組成,考核組應廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據實寫出考核材料,作出考核結論、提出聘用建議意見。

在考核政審中發現下列情況之一的報考人員,考核政審為不合格,由用人單位考核政審組報縣招聘工作辦公室,取消該報考人員進入下一環節資格。

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.事業單位新招聘在試用期內的人員;

3.曾經違反計劃生育政策的人員;

4.因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員或正在接受司法調查尚未結論的人員;

5.被開除公職的人員或被辭退未滿5年的人員;

6.道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為的人員;

(責任編輯:李明)

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