根據《遵義市2016年公開招聘市直事業單位人員簡章》規定，遵義市第三人民醫院(市中醫院)計劃公開招聘專業技術人員1名。按照市直事業單位招考辦的統一安排，現已完成報名、資格初審、筆試、資格復審工作，為確保面試等相關工作順利進行，特制定面試工作方案如下：

一、指導思想及原則

堅持公平、公正、公開、擇優的原則和德才兼備的標準，認真執行國家和我市有關公開招聘考試的法律法規和規章制度，嚴密組織，嚴格程序，嚴守秘密，嚴肅紀律，在市人力資源和社會局、市衛計委和紀檢監察部門的監督指導下，面試工作平穩有序進行，真正選拔出素質高、業務精的專業技術人員。

二、組織領導

在市第五紀工委、市人社局、市衛計委的全程監督和指導下，遵義市中醫院公開招聘領導小組具體負責面試各環節工作的組織實施，包括面試前的準備工作;面試考場和侯考室、候分處的安全、;制定面試工作程序;考場設置;統分、核分、成績公布等。領導小組人員組成如下：

組　長：劉勇(市中醫院黨委書記、院長)

副組長：楊叢維(市中醫院黨委副書記、副院長)

匡祖鋒(市中醫院黨委員、副院長)

葛慶(市中醫院黨委員、副院長)

成　員：黃河 馬梅 王本賢 王斌 陳飛。

三、面試人員確定

按照《遵義市2016年公開招聘市直事業單位人員簡章》要求，通過資格復審人員為參加面試人員(面試人員名單在遵義市人力資源和社會局網站公布)。

實際參加面試的考生人數與招考職位計劃數僅為1：1的，其面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環節。

四、面試內容及形式

面試內容包括綜合素質面試和專業技能測試兩部分。

面試采取結構化面試形式進行，面試時間共15分鐘，3個面試題。考生進入考場，只能向考官報告抽簽序號，不得說出姓名等相關個人信息，否則取消面試資格。面試按百分制計算成績，保留小數點后兩位有效數字。面試成績為去掉分和最低分后的平均分。面試成績當場告知考生。

五、面試考官確定

結合招聘職位及人數實際情況，我單位招聘面試工作共設考場1間、考官1組、考官7人(主考官1名、考官6名)，其中主考官由招聘單位研究確定，招聘單位的考官數不得超過考官總數的三分之一。考官具體在紀檢監察部門、人社部門的監督和指導下，從擔任科級及以上領導職務或具有相關專業中級及以上專業技術職稱的人選中臨時抽簽產生，并在紀檢監察部門的監督下由臨時形成的考官組現場集體研究形成面試題目。

參加面試的考官如因親屬參加面試屬于回避對象,應主動提出回避。

六、總成績計算

1、筆試成績占40%，面試成績占60%。即總成績=筆試成績(折算為百分制)×40% + 面試成績×60%。

2、筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

3、考生總成績及是否進入體檢環節于面試后2個工作日內在招聘單位網站和遵義市人力資源和社會局網站(http://www.zyrs.gov.cn/web/10449/index.html)進行公示。

七、面試工作流程

考生集中→憑面試準考證抽序號簽→侯考→根據抽簽序號入場→面試→考生退場→計分審核→下一位考生入場→結束面試→公布面試總成績。

八、面試時間和地點

(一)面試時間：2016年12月6日上午9：00開始，考生需提前半小時到達指定地點。

(二)面試地點：遵義市中醫院住院綜合樓15樓(紅花崗區鳳凰南路文廟巷8號)。

(三)面試準考證領取時間和地點：2016年12月5日上班時間，考生在遵義市中醫院(紅花崗區鳳凰南路文廟巷8號)領取面試準考證。

具體面試時間、地點詳見面試準考證。

面試人員必須同時持有效《居民身份證》和《面試準考證》方能進入考場參加面試。

九、面試工作監督

面試全過程在市第五紀工委、市人社局、市衛計委的監督和指導下進行。

十、面試工作紀律

(一)面試整個過程都要嚴格遵守法律、法規。妥善保管各種資料。考官及工作人員都要堅守崗位，認真工作，遵守紀律，接受紀檢監察人員的監督，確保面試結果的公平、公正。

(二)面試期間實行全封閉管理，面試考官和工作人員均不得單獨行動，不得在工作職責以外以任何理由進出考場、侯考室。

咨詢電話：0851-28221035

監督電話：0851-28662655(市人社局)

0851-23119279(市衛計委)

0851-28981609(市紀委第五紀工委)

原標題：遵義市第三人民醫院(市中醫院)2016年公開招聘人員面試方案

遵義市中醫院

2016年10月26日

（責任編輯：李明）