為加強(qiáng)安全生產(chǎn)基層隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化安全監(jiān)管，促進(jìn)全縣安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定，濟(jì)寧市東方圣地人力資源開發(fā)有限公司泗水辦事處受泗水縣安監(jiān)局委托，面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣安全生產(chǎn)檢查員(以下簡(jiǎn)稱“安全員”)，到各鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)從事安全生產(chǎn)檢查及管理工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘鎮(zhèn)街安全員34名，具體計(jì)劃、招聘崗位見附件1。

二、范圍及條件

(一)擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，作風(fēng)正派，沒有受過刑事處罰和黨政紀(jì)律處分;

(二)思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，熱愛基層安全生產(chǎn)管理工作，服從管理;

(三)全日制普通高校大專及以上學(xué)歷;

(四)年齡在35周歲以下(1981年1月1日后出生);

(五)身體健康，五官端正，聽力正常，口齒清楚，無刺青，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)濟(jì)寧市泗水縣戶籍。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

1、個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員下載《泗水縣2016年第二批安全生產(chǎn)檢查員招聘報(bào)名登記表》(附件2)，如實(shí)填寫個(gè)人信息后發(fā)送至郵箱(ssrcpq@126.com)，郵件名稱統(tǒng)一修改為“泗水縣第二批安全員招聘-姓名”。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

報(bào)名時(shí)間：2016年11月9日9:00—2016年11月10日16:00

2、網(wǎng)上初審。報(bào)名同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，初審合格通過郵箱告知本人。

3、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。初審合格的應(yīng)聘人員攜帶身份證、報(bào)名時(shí)同底版1寸照片兩張到泗水縣人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園服務(wù)大廳(泗水縣中興路與外環(huán)交匯處西北角)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，同時(shí)繳納筆試考務(wù)費(fèi)。筆試考務(wù)費(fèi)按40元/科收取。未按時(shí)辦理的，視為放棄。

辦理時(shí)間：11月11日上午9：00-12:00 下午14:00-17:30

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1：2的比例的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作全過程。對(duì)不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試或聘用資格。

擬進(jìn)入面試范圍的人員，需按規(guī)定時(shí)間提交本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料包括：身份證、戶口簿、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書，以上證件原件及復(fù)印件各一份;《泗水縣2016年第二批安全生產(chǎn)檢查員招聘報(bào)名登記表》一式兩份。在職人員應(yīng)聘的，還需提供原單位同意報(bào)考證明(錄用后必須與原單位解除勞動(dòng)合同)。

經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

1、筆試：筆試采取統(tǒng)一命題、閉卷考試形式，共考兩科。一科考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，一科考試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)。兩科滿分均為100分。筆試結(jié)束后，按照兩科各占50%的比例百分制計(jì)算筆試總成績(jī)，由到低分，按招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2、面試：主要測(cè)試考生的言談舉止、分析問題解決問題的能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急能力、儀表氣質(zhì)等能力素質(zhì)。面試總分100分。

進(jìn)入面試人員繳納考務(wù)費(fèi)70元。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考生總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī)由到低分排序，以招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、政審人員，并進(jìn)行公示。同一招聘崗位入圍人員最后一名出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由到低分確定人選，再相同的按學(xué)歷高者優(yōu)先、畢業(yè)早者優(yōu)先的順序確定。

五、體檢和政審

體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公務(wù)員錄用體檢規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。政審要全面、客觀、公正地了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。因體檢和政審不合格致使錄用人員達(dá)不到招聘人數(shù)的，按照考試總成績(jī)從到低分順序依次遞補(bǔ)。

六、公示聘用

經(jīng)考試、政審、體檢合格的擬錄用人員，公示3天。公示期滿無異議的，辦理勞務(wù)派遣聘用手續(xù)。聘期一般為三年，試用期三個(gè)月，試用期滿考核不合格的解除合同。合同期滿，考核合格者繼續(xù)聘用。

七、待遇

(一)聘用人員工資實(shí)行基本工資加績(jī)效，月基本工資不低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并交納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

(二)安全員通過注冊(cè)安全工程師水平考試，獲得注冊(cè)安全工程師證書的，自完成注冊(cè)下月起，每人每月增加職業(yè)水平補(bǔ)貼300元。

(三)建立工資增長(zhǎng)機(jī)制，根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平適當(dāng)調(diào)整工資額。

咨詢電話：0537-4223906 0537-4366578

原標(biāo)題：泗水縣2016年第二批鎮(zhèn)街安全生產(chǎn)檢查員招聘簡(jiǎn)章

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1、2016年泗水縣第二批安全生產(chǎn)檢查員招聘崗位明細(xì)表.xls

2、2016年泗水縣第二批安全生產(chǎn)檢查員招聘報(bào)名登記表.doc

泗水縣人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)

2016年11月4日

（責(zé)任編輯：李明）