2016貴州榕江縣縣直機關、事業單位遴選公告【招35人】
面試時間、地點另行通知。
面試人員須同時持有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)和《準考證》方能參加面試。
(4)專業技能測試
部分職位須進行專業技能測試，測試合格的入圍下一環節。
專業技能測試的具體時間、內容、地點另行通知。
(5)總成績計算
考生總成績按百分制計算。筆試成績占40%、面試成績占60%。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
直接入闈面試(專業測試)的考生，考生考試總成績=面試(專業測試)成績。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
(五)考察
根據筆試、面試、技能測試成績綜合得分，從高到低按職位計劃遴選數按1:1比例確定考察對象。直接入圍面試的，面試成績必須達到70分以上方可進入考察。同一職位報考人員總成績出現末位并列的，以筆試成績高者列為考察對象，如出現筆試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列為考察對象;直接入圍面試的，同一職位報考人員總成績出現末位并列的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列為考察對象。考察工作由榕江縣人力資源和社會局會同用人單位主管部門按照州委組織部、州編委辦、州人社局《關于轉發省委組織部等部門<關于進一步加強和改進干部調配工作的通知>的通知》(黔東南組通〔2010〕109號)要求進行。如遇考察不合格或放棄考察的，或其他原因放棄的，按筆試面試人員綜合成績從高到低依次遞補。無遞補對象的不再遞補。
(六)體檢
根據考察情況按計劃遴選職數等額確定體檢人員。體檢標準按黔人社廳通〔2010〕181號等相關文件規定執行。如遇體檢不合格或放棄體檢的，按考察對象總分從高到低依次遞補。體檢費用由報考人員自理。
(七)公示
縣人社局根據考察情況和體檢結果，確定擬調人員，并在擬調人員原單位進行公示。
(八)辦理調動
經公示期滿無反映或反映問題不影響調動的，由縣人社局按照規定程序和干部管理權限，辦理調動手續。
六、紀律要求
遴選工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受有關部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。
未盡事宜由縣人力資源和社會局負責解釋。
咨詢電話：0855-6628602(榕江縣人社局事業單位考試中心)
原標題：榕江縣2016年縣直機關、事業單位公開遴選工作人員工作實施方案
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榕江縣人力資源和社會局
2016年11月9日
（責任編輯：李明）
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