2016貴州仁懷市喜頭鎮選聘村主任助理公告【招4人】
1.報名人數超過8人，考試分筆試和面試兩部分進行，均采取百分制計分。筆試成績占綜合成績的60%，面試成績占綜合成績的40%。筆試內容包括政治理論與政策、法律基礎知識、行政管理知識、職業道德、科技常識、基層組織建設及村(居)民自治相關知識、人文歷史常識、公文處理、寫作等。
2.報名人數在8人或8人以下，以直接面試的方式進行，采取百分制計分。
(五)體檢
根據選聘計劃以1∶1比例，按成績排名從高到低依次確定進入體檢人員(若面試成績相同，則再次進行面試確定成績)，并公示進入體檢人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執行>(試行)的通知》(人社部發[2010]19號)標準執行。體檢工作由選聘工作領導小組辦公室組織到指定醫院進行，體檢費由考生個人承擔。在規定時間內未參加體檢以及體檢不合格者，取消政審資格。體檢合格人數少于選聘計劃的，在進入面試的人員中按面試成績從高到低的順序依次等額遞補一次，并公示遞補體檢人員名單。對本人體檢結果有異議的，本人可向招聘工作領導小組書面申請復查一次。公示體檢合格后進入政審人員名單。
體檢時間、地點另行通知。
(六)政審
體檢合格人員為政審對象，由選聘工作領導小組組織對其遵紀守法、現實表現等情況進行政審，并對其報考資格條件進行復查。政審對象須在選聘領導小組辦公室規定的時限內提交相關材料。政審不合格的(含自愿放棄的)，取消聘用資格。從政審合格人員中確定擬選聘人選并公示。
政審中有下列情形者，取消選聘資格：
1.本方案規定不準報考的人員。
2.被舉報弄虛作假或違反考試紀律并經查證屬實的。
(七)簽訂合同
政審通過后，由擬選聘人員與喜頭鎮政府簽訂勞動聘用合同。嚴格按照勞動合同及相關規定進行管理。
崗位分配
由鎮黨委根據實際需求分配到村工作。
六、選聘紀律
(一)對違反規定的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、政審、選聘等資格;情節嚴重的，報上級部門，兩年內不準參加仁懷市內的各種招聘考試;構成犯罪的，移交司法機關處理。
(二)選聘工作期間，選聘工作領導小組辦公室發出各項事宜在仁懷市人民政府公眾信息網(www.rh.gov.cn)公示，在通知時限內不按時辦理手續的視為自動放棄。
(三)選聘工作由紀檢監察部門全程監督，并接受上級部門的檢查和社會的監督。嚴格遵守規定和回避制度。
本簡章未盡事宜由仁懷市喜頭鎮公開選聘村主任助理工作領導小組負責解釋。
聯系人：王 艷
咨詢電話：0851-22470116;18212154585
監督電話：0851-22470315;13885227126
原標題：2016年仁懷市喜頭鎮選聘村主任助理簡章
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仁懷市喜頭鎮2016年公開選聘村(社區)主任助理報名表.xls
喜頭鎮公開招聘村(社區)主任助理工作領導小組辦公室
2016年11月14日
（責任編輯：李明）
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