2016廣東廣州市胸科醫院招聘公告【招40人】
四、考試方式和內容
考試采取筆試和面試(護理專業含技能測試)方式進行，總成績為百分制。筆試和面試成績分別占總成績的40%和60%，其中護理專業技能測試占面試成績的40%。
筆試考試內容為招聘崗位對應相關專業基礎知識;面試內容由專家評委圍繞招聘崗位所需專業知識，通過問答的形式測試考生的綜合分析、應變、組織協調能力。護理專業需加考操作考試。
(一)筆試
1、筆試時間和地點：時間地點另行通知，具體以準考證為準。
2、筆試成績采取百分制，筆試成績達到60分或以上才能進入面試程序。
3、筆試成績和面試名單于筆試結束后10個工作日內在廣州市衛生和計劃生育委員會公開招聘網站和廣州市人力資源和社會局門戶網站公布。
4、為確保招聘工作的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3。達不到開考比例的，取消該招聘崗位或相應調減該崗位招聘人數。
5、部分緊缺專業崗位未達到開考比例的，經報市人力資源行政部門批準，可延長報名時間(具體內容另行公告)，在同一招聘崗位相同報考條件下筆試開考比例按1：2設定仍達不到開考比例的，按實際符合報名人數開考。
6、要求招聘高層次人才(具有博士學位或高級職稱者)的崗位不安排筆試，此類崗位的應聘者經審核合格后，不受開考比例限制，按實際人數進入面試考核。學歷學位要求為“本科及以上”或“碩士及以上”的，具有博士學位者不需參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求;學歷學位要求為“本科”或“碩士”的，博士若應聘該崗位需參加筆試。專業技術資格要求初級以上或中級以上職稱的，副高級及以上應聘者可不參加筆試，但要符合開考比例要求;專業技術資格僅要求初、中級職稱的，副高級及以上人員需參加筆試。直接進入面試的，面試成績為總成績。
(二)資格復查
進入面試環節的應聘者，在面試前攜帶身份證、學歷學位證及崗位條件要求的相關資格證書原件、計劃生育證明材料、有工作經歷要求的崗位需提供原工作單位勞動合同或聘書等接受復查。通過復查者方可參加面試。時間地點另行通知。
(三)面試
1、面試時間和地點：另行通知。
2、根據崗位需求，面試形式為面談，其中護理專業還包括技能測試，技能測試占面試成績的40%。
3、面試人選根據筆試成績合格者的成績由高到低排序，按招聘崗位1：3的比例確定。若出現進入面試最后一名多人成績相同，可同時參加面試。如有進入面試范圍人選放棄面試并提前告知的，在同一崗位按照筆試成績從高到低順序依次遞補其他考生。面試人數達不到該比例，按實際符合面試條件人數確定。
4、面試采取百分制，面試成績達到70分或以上才能進入體檢程序。成績當場向考生宣布，并由考生簽名確認。
五、體檢與考察
根據考生總成績高低順序，按招聘崗位數1：1的比例確定進入體檢和考察人選。
體檢按照市委組織部等《轉發中共省委組織部廣東省財政廳廣東省人力資源和社會廳廣東省衛生廳關于印發廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)的通知》(穗人社發[2011]52號)執
（責任編輯：李明）
- 2025貴州畢節市中醫醫院面向社會招聘暨人才引進編外專業技術人員筆試成績公示
- 2025海南三亞市三亞中心醫院醫療招聘事業編制人員公告（第7號）
- 2025湖南婁底市漣源市市直醫療衛生機構招聘專業技術人員69人公告
- 2026福建龍巖人民醫院赴高校招聘醫學類緊缺急需專業畢業生4人公告
- 2025年下半年廣東珠海市人民醫院面向博士和高級職稱醫務人員招聘3人公告
- 2026年南平建甌市衛生健康局下屬事業單位赴福建中醫藥大學公開招聘緊缺急需專業人員10人公告
- 2025年安慶宿松縣中醫院公開招聘勞務派遣工作人員3人啟事
- 2025年淮上區某大型公立醫院招聘12名公告
- 2025昆明市五華區婦幼健康服務中心招聘編外工作人員公告（2人）
- 2025湖南婁底漣源市市直醫療衛生機構公開招聘專業技術人員69人公告
電子營業執照