(3)筆試時間初定于2017年1月7日(星期六)，具體時間及地點詳見《準考證》。

2.現場復審報名資格

根據1:2的面試比例，按該崗位考生公共科目筆試與專業科目測試成績之和從高到低依次確定進入面試的人員;若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入面試。達不到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例，按“實際參加面試人數×面試比例”的公式重新計算確定招聘指標(計算結果出現小數按四舍五入法處理);無法遞減的，公共科目筆試與專業科目測試成績均須達到60分及以上方可進入面試。急需緊缺人才或特殊崗位的，經市人力社保局認定同意后，可適當放寬面試比例。凡考生有一科缺考，取消面試資格。進入面試的人員須持有關證件資料，按時到指定地點接受北碚區人力資源和社會局的現場資格復審。

資格復審時，考生應提供報考崗位所要求的相關證明材料原件及復印件各1份。具體材料包括：畢業(學位)證、身份證、報考職位要求的工作經歷(單位同意報考)證明(注：需所在單位及具有人事管理權限部門簽章)、考生報名信息表、資格證等其它證明材料。2017屆畢業生須提供《重慶市北碚區2016年四季度公開招聘事業單位工作人員考試報名推薦表》。

資格復審合格者，參加面試;資格復審不合格者或經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按該報考該崗位考生公共科目筆試與專業科目測試成績之和從高到低依次遞補。

打印報名表的時間和資格復審的時間、地點在北碚人力資源和社會局網(http://www.bblss.gov.cn)上另行通知, 考生不按規定的時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。

3.面試

面試由重慶市北碚區人力資源和社會局會同招聘單位主管部門共同組織，面試工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試暫行辦法》(渝人社發〔2011〕237號)執行。面試分值為100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90以上的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結果在60分以下、90分以上的，面試考官組需形成書面材料報區人力社保局備案。

面試時間、地點及具體方式將在北碚區人力資源和社會網上公布，請及時關注。

4.考試考核總成績計算方式

考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目測試成績×30%+面試成績×40%

(二)考核招聘

考核招聘方式為現場面試考核，分值100分。

面試主要測試應試人員邏輯思維能力、組織協調能力、語言表達能力等。面試成績當場公布，面試成績達到60分者，方可確定為體檢人選，其中，未形成競爭的崗位，須有考核小組三分之二以上成員表決通過，表決情況由考核小組記錄在冊。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90以上的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結果在60分以下、90分以上的，面試考官組需形成書面材料報區人力社保局備案。

按考核成績由到低分等額確定體檢對象，如成績出現并列則采取加試面試的方式確定，以加試成績高者作為體檢人選。

總成績=現場面試考核成績

面試考核的時間及地點：2016年12月8日(星期四)下午13:30-17:00，重慶醫科大學老校區新教學樓;2016年12月13日(星期二)下午13:30-17:00，廣州中醫藥大學辦公樓二樓會議室。根據招聘工作進度，以上招聘時間和招聘計劃如有調整，將提前在上述高校就業信息網和北碚區人力資源和社會網上公布，請及時關注。

六、體檢

體檢由重慶市北碚區人力資源和社會局統一組織。

體檢人選按擬招聘崗位人數，根據考試考核總成績從到低分依次等額確定。進入體檢最后一名的考試考核總成績出現并列時，則按筆試成績、公共科目筆試成績、專業科目測試成績從到低分依次確定。若仍相同，則組織加試，以加試成績高者優先。

體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于轉發<關于印發公務員錄用特殊體檢標準(試行)的通知>的通知》(渝人社發〔2011〕38號)、《關于轉發人力資源和社會部、衛生部〈關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知〉的通知》(渝人社發〔2010〕49號)和《關于轉發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(渝人發〔2005〕25號)要求，并結合本行業或崗位實際要求執行。

體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經北碚區人力資源和社會局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

若體檢不合格或經確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生考試考核總成績從到低分依次遞補。

報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。

七、考察

體檢合格者，由北碚區人力資源和社會局會同主管部門、招聘單位對擬聘人員政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習工作情況以及是否需要回避等情況進行考察，并對應聘人員報名資格條件進行復查。

（責任編輯：李明）