3、面試內容：采取結構化面試方式，主要考查考生的個人形象氣質、語言表達能力、綜合分析能力，求職動機與擬任崗位匹配性等，滿分為100分，按40%計入總成績。

4、領取面試通知書的時間和地點：2016年12月17日上午，在報名處領取面試通知書，領取面試通知書時須攜帶本人筆試準考證和身份證，逾期不領者，視為自動放棄。

5、面試時間和地點：見面試通知書。

6、考點布置：考點設立面試室、候考室。

7、評分采取百分制。評委評分后，去掉1個分和1個最低分，將有效評分之和除以有效評委數，所得數據保留小數點后兩位小數，即為考生的最終得分。面試當天結束時，所有面試考生面試原始成績經主任評委、現場監督、主考簽字后公布在考點門口。

8、結果公布：2016年12月19日在縣政府網站、縣人社局網站、縣政府門口、縣人社局服務大廳門口、縣衛計委門口、縣中醫院門口公布總成績。

針對本次面試人數多，須同時設多組面試考場，為面試結果的公正性和科學性，對不在同一組面試室面試的考生采取“修正系數法”計算考生的最終面試成績。最終面試成績=考生原始面試成績×修正系數(全部考生原始面試成績平均值÷考生所在面試組全部考生原始面試成績平均值)。

七、體檢

體檢由招聘領導小組辦公室統一組織實施。參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，由用人單位提出具體體檢項目，體檢醫院出具負責性報告，體檢費用由考生自理。

1、體檢人員的確定：面試成績經公示無異議后，根據報考專業，按照總成績(總成績=筆試成績×60 %+面試成績×40%)依次自向低分按招聘人數1:1的比例確定進入體檢人選。某一專業崗位最后一個名額出現總成績相同者，取筆試成績分高者進入體檢。

2、領取體檢通知單時間：2016年12月22日下午，在報名處領取體檢通知單，領取體檢通知單時須攜帶本人筆試準考證和身份證。

3、體檢時間和地點：見體檢通知單。

4、體檢不合格者，由公開招聘領導小組辦公室指定專人告知考生，體檢所缺名額不再遞補。

八、考核

對體檢合格人員，由公開招聘領導小組辦公室負責組織對考生進行考核，考核嚴格按照《事業單位招聘人員暫行規定》進行，考核內容主要是思想政治表現、道德品質等情況。并對考核對象資格條件進行復查。2016年12月26日對考核合格人員在縣政府網站、縣人社局網站、縣政府門口、縣人社局服務大廳門口、縣衛計委門口、縣中醫院門口進行公示，公示7個工作日。

九、聘用

經公示到期無異議后，由縣招聘工作領導小組確定聘用。對本人無正當理由一個月內不辦理相關手續者，取消其資格。聘用人員試用期1年，試用期間簽訂試用聘任合同。試用期滿由用人單位對其進行考核，經考核不合格者，取消聘任資格，合格的簽訂正式聘任合同，按有關規定辦理聘用手續。

十、組織

為確保本次招聘工作的順利進行，縣政府成立公開招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公地點設在人社局，辦公室工作人員由領導小組成員單位組成。

十一、聯系方式

報名咨詢電話：

縣人事考務中心：0377-65076738

投 訴 電 話: 0377-65076736

十二、本實施方案由方城縣公開招聘領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜按相關政策規定處理。

原標題：2016年方城縣中醫院公開招聘專業技術人員公告

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方城縣公開招聘領導小組辦公室

2016年11月29日

（責任編輯：李明）