2016內蒙古太仆寺旗幼兒教育公益性崗位招募公告【招60人】
面試分說課、組織游戲活動、才藝展示三個部分，分別占面試成績權重的30%、30%和40%。面試有關要求詳見面試通知單。
3、總成績的計算
按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考生考試總成績，即：考生總成績=筆試總成績(含政策性加分)×60% + 面試總成績×40% 。
(四)體檢與考核
1、體檢人員確定
面試結束后，根據考試總成績由向低分順序排列，按與報考崗位1:1的比例確定進入體檢人員。同一崗位因考生考試總成績并列超出招募人數的，并列人員全部進入體檢。進入體檢階段考生名單與考試總成績及時公布。
2、組織體檢
體檢參照公務員錄用體檢標準執行。未在規定時間、指定醫院參加體檢或未參加體檢以及體檢不合格的，取消其招募資格，按總成績由到低分依次遞補。遞補時出現并列成績的，并列人員全部遞補進入體檢。
3、考核
按照德才兼備的標準，全面了解被考核者的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、現實表現以及需要回避等情況。經考核不合格的，取消其招募資格，按總成績由到低分依次遞補，遞補時出現并列成績的，并列人員全部遞補，進行體檢和考核。
(五)確定擬招聘人員及公示
1.根據考試、體檢和考核結果，研究確定擬招募人員。
2.將擬招募人員情況在太仆寺旗政府門戶網進行公示，公示期間接受社會監督舉報，公示期限為5天。
3.公示期間，對擬招募人員有異議的，應當及時調查核實。對有反映但經調查核實不影響招募的，辦理招募手續;對經調查核實影響招募的，取消招募資格。
(六)報到
經公示確定招募的考生，由旗教育科技局分配至相應的單位。不服從分配的，取消其招募資格。
七、紀律和監督
(一)公開招募工作嚴格執行回避制度。凡根據規定需要回避的人員必須回避。
(二)公開招募期間，由紀檢監察部門進行監督。
(三)對違反公開招募紀律的考生，視情節輕重予以批評教育或取消考試、招募資格;對違反規定的已招募人員，一經查實，解除公益性崗位服務協議，予以清退。
(四)對違反公開招募紀律的工作人員及其他相關人員按照有關規定嚴肅追究責任。
原標題：太仆寺旗2016年公開招募幼兒教育公益性崗位工作簡章
太旗教育科技局
太旗人力資源和社會局
2016年12月9日
（責任編輯：李明）
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