2016貴州黔南州州直事業單位遴選公告【招81人】

為優化州直事業單位人員結構，加強事業單位人才隊伍建設，樹立從基層一線培養選拔干部的選人用人導向，經研究決定，開展黔南州州直事業單位2016年面向基層公開遴選工作人員工作。現將有關事項公告如下：

一、遴選數量和職位

46家州直事業單位共計68個職位遴選工作人員81名。遴選職位詳見《黔南州州直事業單位2016年面向基層公開遴選工作人員職位表(附件1)》(以下簡稱《遴選職位表》)。

二、遴選范圍和條件

(一)遴選范圍

黔南州各縣(市)、都勻經濟開發區及以下機關、事業單位中在編在崗人員。

(二)遴選條件

1、具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

2、年齡在35周歲及以下(1980年12月31日以后出生)，具有中級及以上專業技術職稱可放寬至40周歲(1975年12月31日以后出生)。

3、全日制本科及以上學歷,具有中級以上專業技術職稱人員可放寬到大學本科學歷。

4、具有3年及以上工作經歷(公務員和參照管理人員須具有1年以上鄉鎮工作經歷，事業單位人員在本單位工作須滿2年以上)，年度考核均為合格或稱職及以上等次。

5、具有正常履行職責的身體條件。

6、符合遴選職位要求的其他資格條件。

7、遴選對象身份符合遴選單位的單位性質。遴選對象身份與報考單位性質不符的只能順向報考。

(三)有下列情形之一的，不能參加公開遴選：

1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的。

2、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的。

3、受處間或者未滿影響期限的。

4、按照國家和省有關規定，招錄(聘)到定向單位工作未滿服務年限的。

5、領導干部尚在任職試用期內或提任現職不滿1年的。

6、遴選后的職位即構成回避關系的人員。

7、法律、法規和政策規定的其他情形。

(四)截止計算時間

本次遴選涉及年限計算的，統一截止到2016年12月31日。

三、遴選工作程序

(一)發布遴選公告

（責任編輯：李明）

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