為創(chuàng)新和加強(qiáng)社會(huì)管理，健全基層管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，推行社區(qū)網(wǎng)格化管理，經(jīng)研究決定，柏堰科技園面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)網(wǎng)格員20名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)的原則。本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位、名額及聘期

公開(kāi)招聘20名社區(qū)網(wǎng)格員，其中香樟花園社區(qū) 4名，柏堰雅苑社區(qū)1名，錦繡怡園15名，聘期一年。

三、報(bào)名條件

(一)思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄和違反計(jì)劃生育政策情況;

(二)年齡在40周歲以下(即1976年1月1日以后出生);

(三)高中及其以上文化程度，具有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和操作應(yīng)用能力;

(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

四、報(bào)名及考試

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2016年12月14日至12月19日(上午8:30—11:30，下午14：00—17:00，雙休日正常報(bào)名)，逾期不再受理。

2、報(bào)名地點(diǎn)：柏堰科技園管委會(huì)一樓行政服務(wù)大廳社會(huì)民生窗口(合肥香樟大道與銘傳路交口向東50米柏堰產(chǎn)業(yè)園服務(wù)中心)。

3、報(bào)名材料：報(bào)名人員須提供身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;1寸近期免冠彩色證件照4張;戶口所在地派出所出具有無(wú)違法犯罪記錄證明，所在社區(qū)對(duì)已婚人員出具無(wú)違反計(jì)劃生育政策情況證明。

4、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名人員填寫(xiě)《柏堰科技園社區(qū)網(wǎng)格員招聘報(bào)名資格審查表》一份。

5、報(bào)名截止后，報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，相應(yīng)減少或取消該招聘崗位。

(二)筆試

筆試采用閉卷考試方法進(jìn)行、時(shí)間為90分鐘。總分100分，筆試內(nèi)容為：綜合知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試、面試試卷委托有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)命題。

(三)面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘名額1:1.5比例，從到低分確定面試人員。最后一名有2人及其以上分?jǐn)?shù)相同的，一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試時(shí)間為每人10分鐘，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，面試滿分100分，面試內(nèi)容為綜合知識(shí)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力知識(shí)。

考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格。

五、確定擬聘人員

根據(jù)筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%，合成總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位按四舍五入方法進(jìn)行)。按公告規(guī)定各社區(qū)招聘崗位名額1:1比例，從到低分由考生自主選擇社區(qū)崗位，若最后一名有2人以上成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。擬聘人員相關(guān)信息在柏堰科技園管委會(huì)網(wǎng)站上公示。

六、體檢、考察

經(jīng)公示合格人員，進(jìn)行體檢，體檢參照有關(guān)健康體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，考察由戶口所在地派出所出具有無(wú)違法犯罪記錄證明，所在社區(qū)對(duì)已婚人員出具計(jì)劃生育情況證明，在對(duì)擬聘用對(duì)象政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行全面考察，體檢、考察合格人員，因體檢考察等其他原因造成缺額，按合成成績(jī)從到低分等額遞補(bǔ)。

七、工資待遇

合格人員試用期一個(gè)月，試用期間工資1300元/月。試用期滿，勝任崗位者一經(jīng)錄用，與所在社區(qū)簽訂勞動(dòng)合同,月基礎(chǔ)工資1500元，月績(jī)效考核獎(jiǎng)金900元，同時(shí)辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位統(tǒng)籌部分由單位承擔(dān)，個(gè)人繳費(fèi)部分從基本工資中代扣代繳。試用期內(nèi)凡舉報(bào)有問(wèn)題影響聘用的，一經(jīng)核實(shí)立即取消聘用資格。

八、監(jiān)督檢查

本次招聘工作在合肥高新區(qū)柏堰科技園管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體招聘工作委托合肥元太人力資源管理有限公司社會(huì)人員招聘考試培訓(xùn)服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施，紀(jì)檢部門(mén)全程參與監(jiān)督。

咨詢電話：0551-65363411(柏堰科技園)

0551-68853303(考培中心)

監(jiān)督電話：0551-65368300

原標(biāo)題：柏堰科技園社區(qū)網(wǎng)格員招聘公告

合肥高新區(qū)柏堰科技園管委會(huì)

2016年12月9日

（責(zé)任編輯：李明）