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2016下半年江蘇徐州市招聘醫(yī)務(wù)人員公告【招124人】

5.具有副高職稱(chēng)及以上人員須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū);

6.本市已就業(yè)和副高職稱(chēng)及以上人員須提供單位同意報(bào)考證明,外省市的最遲在體檢前提供;

7.崗位表中專(zhuān)業(yè)帶有括號(hào)注明方向的,考生還須提供畢業(yè)院校學(xué)工處出具的研究方向證明;

8.崗位表中另有要求的,還須提供相關(guān)材料,如工作經(jīng)歷證明等。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《2016年下半年徐州市衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表》。

【特別提醒:考生務(wù)必誠(chéng)信報(bào)考,填寫(xiě)的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,特別是所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)應(yīng)與本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上所標(biāo)明的專(zhuān)業(yè)一致。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假騙取報(bào)考資格者,將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。】

招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核,招聘單位行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)復(fù)核把關(guān)。

2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。如果多報(bào),視為無(wú)效報(bào)名。報(bào)名時(shí)須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證,且報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名審核通過(guò)后,不得更改報(bào)名信息。

3.各崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)《2016年下半年公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員崗位表》。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,按程序相應(yīng)核減崗位數(shù)量或由公開(kāi)招聘主管部門(mén)確定降低開(kāi)考比例,直至取消該崗位。不能開(kāi)考的崗位,通知考生對(duì)照條件重新報(bào)考其他崗位。

資格審核合格的人員,由主管部門(mén)如實(shí)采集考生報(bào)名信息報(bào)市人力資源和社會(huì)局備案。

三、考試

考試包括筆試和面試。報(bào)考碩士研究生、博士研究生以及副高職稱(chēng)及以上崗位的,不參加筆試,報(bào)名審核通過(guò)的參加面試。筆試由市人力資源和社會(huì)局、市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)共同組織實(shí)施。

(一)筆試科目

公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員筆試設(shè)置麻醉學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)2個(gè)專(zhuān)業(yè)。考試內(nèi)容以招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相關(guān)的知識(shí)、技能為主,不指定復(fù)習(xí)大綱和輔導(dǎo)用書(shū)。

(二)筆試時(shí)間及地點(diǎn)

1.筆試時(shí)間:2017年1月14日9:00-11:00,以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試地點(diǎn):以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。2017年1月11日到各招聘單位領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

3.考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證。

4.筆試成績(jī)?cè)谛熘萑肆Y源和社會(huì)網(wǎng)(http://www.jsxz.hrss.gov.cn)和徐州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(http://ws.xz.gov.cn)公布。

5.筆試成績(jī)以卷面總分的60%為合格線(xiàn)。筆試閱卷結(jié)束后,從報(bào)考該崗位筆試成績(jī)合格人員中,從到低分的順序,按不超過(guò)計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選(末位成績(jī)并列的,一并參加)。

(三)面試

1.面試工作由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施,市人力資源和社會(huì)局監(jiān)督指導(dǎo)。

2.面試主要考察專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力。面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲?0分為合格線(xiàn)。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后,當(dāng)場(chǎng)書(shū)面告知考生。

3.面試?yán)U納費(fèi)用100元。

(四)總成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%的比例,均采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。崗位要求為碩士研究生或副高職稱(chēng)及以上的,面試成績(jī)即為總成績(jī)(如出現(xiàn)成績(jī)并列者,進(jìn)行二輪復(fù)試)。

四、體檢和考察

根據(jù)考生的總成績(jī),按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員(成績(jī)并列者,按筆試合格成績(jī)由到低分排序)。

體檢工作由市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的,按法律、法規(guī)或上級(jí)主管部門(mén)的規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察工作由各招聘單位及其主管部門(mén)組織實(shí)施,市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。

因體檢、考察不合格或考生放棄聘用資格等其他情況出現(xiàn)缺額時(shí),按考試總成績(jī)從到低分一次性遞補(bǔ)(成績(jī)并列者,按合格面試成績(jī)由到低分排序)。

(責(zé)任編輯:李明)

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