應聘者報名時需提交本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件各1份(2017年畢業(yè)生可提供在校證明)、《蘭考縣稅務局辦稅服務大廳工作人員招聘報名登記表》1份、近期1寸彩色免冠照片2張。經工作人員初審驗證后，現(xiàn)場采集人像信息，并繳納考務費60元。

(三)資格審查

資格審查貫穿招聘全過程，應聘者必須其應聘材料的真實性，如弄虛作假，一經發(fā)現(xiàn)立即取消應聘資格，由此產生的一切后果和損失由應聘者個人承擔。

通過資格審查人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例至少為3∶1，達不到此比例的，核減擬招聘人數(shù)。

通過資格審查的應聘者，在指定時間內持有效身份證到原報名地點領取準考證，領取準考證時間另行通知。

(四)考試

1. 筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進行。

筆試時間、地點見準考證。

筆試科目：公共基礎知識、職業(yè)能力測試兩科,滿分各為100分。筆試成績=公共基礎知識成績×50%+職業(yè)能力測試成績×50%，筆試成績保留小數(shù)點后兩位。

2. 面試

面試時間地點另行通知。

面試滿分100分。面試采取結構化面試的方式，主要測試應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、應變能力、儀態(tài)舉止等基本素質。

根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1∶1.5的比例，從到低分確定進入面試人員名單。面試日期之前，因應聘者被取消或主動放棄面試資格造成面試缺額的，按筆試成績從到低分依次遞補。面試當日應聘者放棄面試資格造成面試缺額的，不再遞補。

3. 考試總成績

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績、考試總成績在蘭考就業(yè)網(wǎng)(www.lkjy.gov.cn)和蘭考就業(yè)微信公眾號(lankaojiuye)上及時公布。

(五)體檢

體檢對象根據(jù)擬聘人數(shù)和考生的考試總成績從到低分按1∶1的比例確定。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格造成崗位缺額的，可按考試總成績從到低分依次遞補。

體檢標準參照《高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃健康狀況要求》(國人廳發(fā)〔2007〕37號)執(zhí)行。體檢費用由應聘者個人支付。體檢不合格的，不予聘用。

體檢的時間、集中地點和注意事項另行通知。

(六)公示

根據(jù)體檢結果及考試總成績擇優(yōu)確定擬聘人員，并進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對經公示無異議的擬聘人員，統(tǒng)一組織崗前培訓。

(七)簽訂合同

擬聘人員根據(jù)工作需要，分配到稅務局辦稅服務大廳具體崗位，上崗人員與稅務局簽訂《勞動合同》，及時上崗。不服從統(tǒng)一分配的考生，取消其聘用資格。

五、崗位待遇

(一)崗位待遇包括崗位基本工資、崗位工齡工資。崗位基本工資標準為專科生不低于1750元/月、本科生不低于1850元/月、研究生不低于1950元/月，并隨最低工資標準調整而調整。崗位工齡工資標準從高校畢業(yè)生在應聘崗位連續(xù)工作滿1年算起，每增加1年工作時間，增加100元的崗位工齡工資。同時，按規(guī)定參加社會保險，社會保險費用的個人繳費部分由個人負擔。

(二)政府購崗勞動合同期限一般為1年。合同期滿后根據(jù)年度考核、崗位供求和工作需要，與用人單位協(xié)商一致，經縣人力資源和社會局確認，可以續(xù)簽就業(yè)協(xié)議和勞動合同。

六、紀律要求

(一)應聘者如不服從統(tǒng)一分配，取消其聘用資格。

（責任編輯：李明）