2017廣西來賓市興賓區公開招聘社區工作者面試公告
體檢和考核時間另行通知。
八、審批和聘用
(一)興賓區公開招聘社區工作者領導小組根據考生的面試成績、考核情況和體檢結果，確定擬招聘人員名單，并在來賓人才網、興賓政府網、興賓黨建網進行公示。公示內容包括擬招聘人員姓名、性別、《準考證》號、面試分數、監督電話等。公示期為7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，招聘單位應及時進行復查。對反映的問題影響聘用并查有實據的，取消聘用資格;對反映的問題難以查實的，暫緩審批，待查實做出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后，報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。
(二)經公示無異議的，興賓區民政局將擬聘用人員名單報招聘工作領導小組進行審批。經審批的人員，由街道辦與擬聘人員簽訂為期3年的聘用合同，其中試用期3個月。
(三)試用期滿，經考核無法勝任社區工作的，由街道辦與聘用人員解除勞動合同。3年聘用合同期滿后，自動解除勞動合同，招聘人員必須服從單位內部崗位調劑。
九、加強領導，嚴肅紀律
(一)本次招聘工作要貫徹“公開、公平、公正”和“競爭、擇優”的原則，切實加強對招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展;
(二)實行回避制度。參與公開招聘工作的人員在公開招聘過程中，遇與自己有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的或其他可能影響招聘公正的，應當回避。
(三)嚴格按照公開招聘的有關政策規定開展招聘工作，自覺接受社會和群眾監督，發現違規或弄虛作假行為，應立即予以糾正;參與公開招聘工作人員在資格審查、面試、考核體檢等環節違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職的，視情節輕重按規定對有關責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。
(四)對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格;已聘用的，解除聘用合同，予以清退。
十、有關說明
(一)報考者在報考期間，應及時了解來賓人才網、興賓政府網、興賓黨建網發布的情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
(二)本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以事業單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次考試主辦方無關。
本公告由興賓區公開招聘社區工作者領導小組負責解釋。
咨詢電話：來賓市興賓區民政局0772-4293235。
原標題：來賓市興賓區公開招聘社區工作者面試公告
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來賓市興賓區公開招聘
社區工作者領導小組辦公室
2017年2月13日
（責任編輯：李明）
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