具體時間及地點以《筆試準考證》為準。

考生必須同時持有效《居民身份證》(其余證件一律無效)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

未參加筆試或未取得筆試有效成績的，取消進入下一環節資格。

筆試成績在湄潭縣人民政府門戶網站(http://www.meitan.gov.cn/)、湄潭縣人力資源和社會局網站(http://www.mtrsj.gov.cn/)公布,請考生注意查詢并在分數公布期間確保通信暢通，如因電話停機或關機導致招聘單位無法聯系進行資格復審，視為自動放棄。

六、資格復審

資格復審由縣招考辦統一組織，各招聘單位或其主管部門具體負責實施。資格復審在筆試結束后采取現場審查方式進行。具體時間、地點及復審人員(擬進入面試人員)名單通過湄潭縣人民政府門戶網站(http://www.meitan.gov.cn/)、湄潭縣人力資源和社會局網站(http://www.mtrsj.gov.cn/)公布。

資格復審對象范圍：在筆試參考人員中，根據筆試成績從高到低，按資格復審人數與職位招聘計劃數3:1比例以內(含3:1，人數不足以實際人數為準)確定資格復審人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。

招聘單位根據縣招考辦公布的擬進入面試(專業技能測試)人員名單，按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名表》，對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行復審，由負責資格復審的部門和同志在《報名表》上簽署意見，并加蓋單位公章。資格復審合格人員進入面試(專業技能測試);經復審不符合報考條件的報考人員，以及在規定時間內因電話關機停機無法聯系其復審的報考人員，取消其進入面試(專業技能測試)資格，該職位按筆試成績從到低分順序依次遞補復審,遞補最多順延兩個名次(如順延的第一個名次并列兩名及以上考生的，只遞補第一個名次)。在確定的筆試名次以內，職位無考生通過資格復審的，該職位取消。

按照公布的招考條件和要求，擬進入面試(專業技能測試)人選須持職位要求的畢業證書、學位證書、資格條件資料(應屆畢業生可持《就業推薦表》及相關證明材料，并書面承諾在2017年7月31日前提供相關證書及資料原件)，有效《居民身份證》等原件及復印件1份，《報名表》2份，電子彩色照片〔20KB以下、jpg格式、命名方式為：姓名加身份證號(例：張三522120000000000000.jpg)〕，按照規定時間到指定地點進行現場資格復審。機關事業單位在編在職人員還須提供單位及其主管部門同意報考的證明，不提供證明以無業人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環節資格。

通過資格復審后考生要及時查看縣招考辦在湄潭縣人民政府門戶網站(http://www.meitan.gov.cn/)、湄潭縣人力資源和社會局網站(http://www.mtrsj.gov.cn/)公布的面試信息，確保能夠按時參加面試。

資格審查及復審貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個環節如果通過接到舉報等形式發現考生不符合簡章規定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。

七、面試(專業技能測試)和成績計算

(一)面試(專業技能測試)

面試(專業技能測試)人員為資格復審合格人員。面試(專業技能測試)人員名單公布2個工作日以后，如有通過資格復審人員申請放棄面試，在此環節不再遞補人員進入面試。未參加面試的考生取消進入下一環節資格。

面試(專業技能測試)工作由招聘領導小組負責組織。面試成績按百分制計算。

同一職位實際參加面試(專業技能測試)的考生人數超過招考職位計劃數已經形成競爭的，按考試總成績從高到低與招考職位計劃數等額確定進入下一環節人選;實際參加面試(專業技能測試)的考生人數與招考職位計劃數僅為1：1或低于1：1的，其面試(專業技能測試)成績必須達到70分及以上，方能進入下一環節。

面試(專業技能測試)時間及地點另行通知，考生應按照縣招考辦發布的面試(專業技能測試)要求，持有效《居民身份證》等按時參加面試(專業技能測試)。

面試(專業技能測試)結合招聘職位采用結構化面試、說課、現場答辯、情景模擬等方式進行。具體方式詳見于筆試后在湄潭縣人民政府門戶網站(http://www.meitan.gov.cn/)、湄潭縣人力資源和社會局網站(http://www.mtrsj.gov.cn/)公布的面試(專業技能測試)信息。

面試結束3個工作日內，將考生總成績及進入體檢環節人員名單在湄潭縣人民政府門戶網站(http://www.meitan.gov.cn/)、湄潭縣人力資源和社會局網站(http://www.mtrsj.gov.cn/)公示。

(二)成績計算

筆試、面試(專業技能測試)結束后，按筆試成績占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%計算考試總成績。即總成績=筆試成績(公共基礎知識)÷1.5×60%+面試成績×40%。

筆試、面試(專業技能測試)和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

筆試、面試(專業技能測試)結束后，根據招考職位計劃數和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員，報考同一職位考生末位總成績出現并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同則重新組織面試(專業技能測試)，以新面試(專業技能測試)成績高者進入體檢。

八、體檢

體檢由縣招考辦統一組織到縣級及以上綜合性醫院進行體檢并出具體檢結論(體檢費由體檢醫院向考生收取)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執行>(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。

體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。

體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補;體檢之后考生主動放棄的，空缺職位不予遞補。

（責任編輯：李明）