報名咨詢電話：冉老師：023-75532718，18108336005。

(二)報名及資格初審：

本次報名采取現場報名的方式，報名者須持本人有效二代身份證、畢業證(尚未取得學歷證的2017年應屆畢業生憑畢業生推薦表原件)、本人自薦書、就業協議書、近期1寸免冠照片2張等證件及相關資料，到指定報名地點報名，經現場資格審查合格后填寫《酉陽自治縣公開招聘衛生計生事業單位工作人員報名表》(附件2)。

報考人員只能選擇一個招聘單位中的一個崗位報名，經資格審查合格后，方可參加考試考核。

五、考試考核

考試考核分為筆試和面試。

(一)專業知識筆試。筆試內容為《醫學基礎知識》，分值為100分，采取閉卷的方式進行。

筆試時間：具體時間及地點根據報名情況另行通知，請考生在報名的當天下午4:30—5:30，到報名處查看公告，不按要求參加筆試者視為自動放棄。

(二)面試。根據考生的筆試總成績，按擬招聘崗位人數與面試人數以1：2的比例確定面試人選，若最后一名面試人選筆試成績出現并列時，則并列進入面試。達不到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例(遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理)，無法遞減的，考生筆試成績需達到60分以上或不低于其他崗位進入面試人員的最低筆試成績。面試采取結構化面試方式進行，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力等。

面試分值為100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后成績在60分以下的，考官小組須寫出書面報告，報招聘單位主管部門及縣人力社保局備案。

面試時間、地點另行通知，不按要求參加面試者視為自動放棄。

專業知識筆試成績、面試成績以及進入體檢環節簽約人員的資格條件等于考試考核各環節結束后在酉陽縣人力資源和社會網予以公布。

(三)考試考核總成績計算

考試考核總成績=專業知識筆試成績×60%+面試成績×40%。成績計算均按四舍五入保留兩位小數。

六、簽訂就業協議

根據考試考核總成績從到低分依次等額確定人選(考試考核總成績出現并列時，則依次按面試成績、專業知識筆試成績的順序，由高到低依次確定人選)，并現場與招聘單位簽訂就業協議。

若考生自愿放棄簽訂就業協議后出現缺額，可在報考同一崗位人員中按總成績從到低分依次遞補。

七、體檢

簽訂了就業協議的考生在規定時間到指定地點參加體檢，體檢由酉陽自治縣人力資源和社會局組織實施，體檢的具體時間、地點及相關注意事項另行通知。

體檢按照《關于轉發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(渝人發〔2005〕25號)、《關于轉發〈關于印發公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人發〔2007〕113號)、《關于轉發〈修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人社發〔2010〕49號)、《關于轉發〈關于印發公務員錄用特殊體檢標準(試行)的通知〉的通知》(渝人社發〔2011〕38號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發〔2013〕7號)和《轉發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(渝人社發〔2013〕193號)等政策規定執行，結合本行業或崗位實際需求條件組織實施，體檢費用由考生自行承擔。

（責任編輯：李明）