2017安徽淮北市人民醫(yī)院招聘公告【招29人】

報(bào)名截止后，各類崗位的報(bào)考人員與招聘崗位數(shù)應(yīng)不小于3：1的競(jìng)爭(zhēng)比例，達(dá)不到競(jìng)爭(zhēng)比例的崗位將予以取消或相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。招聘緊缺稀少專業(yè)的崗位，經(jīng)市人社局、市衛(wèi)計(jì)委研究同意后，競(jìng)爭(zhēng)比例可放寬至2：1。報(bào)考崗位被取消的人員，可以于4月7日前改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位，未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員，將不再參加面試。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效身份證報(bào)名和參加考試。

報(bào)名結(jié)束后，考生于4月19-4月21日到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)面試

符合報(bào)考條件的考生直接進(jìn)行面試，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試當(dāng)天按各面試組以現(xiàn)場(chǎng)抽簽方式?jīng)Q定面試順序。面試時(shí)間為15分鐘。面試主要考察考生的專業(yè)知識(shí)水平和運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力、思維能力、言語(yǔ)表達(dá)能力以及考生的儀表儀態(tài)、行為舉止。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向考生宣布，并在淮北市衛(wèi)計(jì)委、淮北市人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

(三)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)從到低分的順序，按招聘崗位數(shù)與考生數(shù)1?1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)【2007】25號(hào))和人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的通知》(人社部發(fā)【2010】19號(hào))以及省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘【2013】208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢人選及體檢通知書領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)和體檢結(jié)果在上述網(wǎng)站公布。體檢中因身體不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在同崗位面試入圍人選中，按面試成績(jī)由到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

體檢費(fèi)用自理。遞補(bǔ)體檢人員名單在上述網(wǎng)站公布。

(四)考察

體檢合格人員確定為考察人選。考察人選名單在上述網(wǎng)站公布。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。如報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)，或本人不適合招聘專業(yè)崗位工作要求的，則取消其聘用資格。因考察人選不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)崗位空缺的，在同崗位面試入圍人選中按考生成績(jī)由到低分依次等額遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)考察人選名單在上述網(wǎng)站公布。

(五)公示

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘人員，擬聘人選名單在上述網(wǎng)站公示7天。

(六)審核與聘用

1、公示結(jié)果無(wú)異議或不影響聘用的，由我院與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。公示如有異議，經(jīng)查實(shí)，屬不合格的，不予聘用，其對(duì)應(yīng)空缺崗位不再遞補(bǔ)。新聘用的醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員實(shí)行備案編制管理，使用備案編制新進(jìn)人員在職稱評(píng)定、工資福利、養(yǎng)老保險(xiǎn)、進(jìn)修培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)勵(lì)等方面與審批編制人員享有同等待遇。新聘用人員工資核定后，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金)。

2、新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期不超過一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

3、2016及2017年畢業(yè)的人員，從簽訂聘用合同起兩個(gè)考試周期內(nèi)，應(yīng)取得招聘崗位要求的相應(yīng)任職資格，凡未按時(shí)取得相應(yīng)資格的，取消聘用。

4、2017年畢業(yè)的人員于2017年8月15日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件，如不能及時(shí)提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件的終止聘用。

本公告由淮北市人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：3055045 淮北市人民醫(yī)院招聘工作組

3055036

監(jiān)督電話：3119611 淮北市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人教科

3119593 淮北市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)監(jiān)察室

3198926 淮北市人力資源與社會(huì)局事業(yè)單位管理科

原標(biāo)題：淮北市人民醫(yī)院2017年公開招聘第一批專業(yè)技術(shù)人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

2017年淮北市人民醫(yī)院招聘崗位目錄.xls