(二)面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。

面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。

(三)面試結(jié)果公布

報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。面試工作結(jié)束后，由四川省林業(yè)中心醫(yī)院面試考官組根據(jù)考生面試成績(jī)、能力素質(zhì)和崗位需求確定招聘崗位面試人員的綜合排序，從到低分依次等額確定招聘崗位的體檢人員。如果同一招聘崗位全部考生未通過我院考核，則該招聘崗位不確定體檢人員。面試結(jié)果和參加體檢人員名單在四川省林業(yè)中心醫(yī)院網(wǎng)站上公告。

六、體檢

(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知的要求執(zhí)行。

(二)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由四川省林業(yè)中心醫(yī)院組織在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試成績(jī)一并公布。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(三)復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由四川省林業(yè)中心醫(yī)院指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照該崗位面試人員綜合排序情況，在排序前三名的其他人選中依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如綜合排序前三名的人員體檢均不合格，不再遞補(bǔ)。

七、考核

四川省林業(yè)中心醫(yī)院對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)取消報(bào)考資格以及通過考核后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，可在該崗位面試人員綜合排序前三名的其他人選中依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核。如該崗位綜合排序前三名的所有人員的綜合考核均不合格，不再遞補(bǔ)。

八、公示

考核合格者，四川省林業(yè)中心醫(yī)院將確定為擬聘用人員，并在四川人事考試網(wǎng)和四川省林業(yè)中心醫(yī)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬報(bào)送省人社廳審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、面試結(jié)果以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)送省人社廳進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額在該崗位面試人員綜合排序前三名的其他人選中依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢、考核和公示，如綜合排序前三名的所有人選公示均不合格，不再遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）