2017廣西河池市衛生計生委招聘急需緊缺人才公告【招76人】

(三)面試。

1.面試對象的確定。按照招聘崗位規定的資格條件進行資格審核合格的，確定為面試對象。

2.領取面試通知書。確定為面試對象的考生，由各招聘單位發放面試通知書。

3.面試的方式方法。市衛生教師崗位采取學課的方式進行面試，面試方案由該校自行制定;其他崗位統一采取結構化面試方式進行。

4.面試時間及地點。

面試時間：2017年4月9日、15日、16日(暫定)

面試地點：市衛生計生委五樓會議室(結構化面試)、市第一人民醫院會議室(結構化面試)、市衛生(學課)。

5.結構化面試題本。結構化面試題本由市衛生計生委招聘面試工作領導小組委托專家進行命題。命題實行責任制，由專人負責，有監督，嚴格遵守制度，防止漏題、泄題情況的發生。同一天面試考生共用1套題本，采用口述方式回答問題，考官根據考生答題情況對照評分標準進行現場打分。

6.結構化面試要求及流程。

(1)應試者憑面試通知書、身份證提前30分鐘進入候考室。面試時間開始15分鐘未進入考場者將取消面試資格。候考室實行封閉式管理，除應試者和指定的工作人員外，其他人員一律不得進入候考室。應試者從候考室到面試室全程由指定的工作人員引導。

(2)面試前10分鐘，候考室監考員向應試者宣讀考試須知。

(3)考官應提前30分鐘集中，并關閉手機等通訊工具。考前20分鐘，在考場監督員的監督下，由第一位考生審查試卷密封情況并簽字確認。然后由主考官開啟試卷密封條，在主考官主持下，各考官對面試試題和評分標準作理解。

(4)由引導員將考生帶入考場，向考官報告，考生在面試過程不得自報姓名。

(5)面試采用口述方式進行，要求考生在15分鐘內完成，具體流程如下：

①考生進入考場后，由主考官向考生宣讀考試導語，并發出考試開始號令，計時員向考生發放面試試題，開始計時。

②考生對全部問題宣布“回答完畢”后，或計時員發出“全部考試時間到”時，主考官向考生宣布考試結束，停止答題，計時員收回考試卷及草稿紙，由引導員將考生帶到指定地點等候考試成績公布。

③考官對應試者回答的問題，按評分標準獨立評分，評分表不出現應試者的姓名，考官在評分表上填寫應試者序號并進行評分。

④面試成績的確定。面試成績實行百分制，60分合格。

⑤面試成績的計算。考生面試結束后，考官在5分鐘內評出應試者的操作口述得分，計分員當場計算出得分。核分員和監督員對所有計算結果進行監督復核。

⑥面試成績公布。考生面試結束后，由計分員填寫成績單，考官在成績單上簽字確認。引導員把考生召集到面試現場，由主考官宣布面試成績。

(四)考察和體檢。(完成時間:2017年4月30日前)

根據考生面試合格成績從到低分的順序，按1:1比例確定考核、體檢人選。考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，應從報考同一職位、面試合格的人員中，從到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消該職位的招聘計劃。凡面試的職位，有考察和體檢合格人選的，該職位不得空缺。

1.體檢。

(1)體檢時間：2017年4月15日。

(2)體檢通知書領取時間及要求：2017年4月13日前。領取要求:持本人身份證及近期2寸彩色免冠照片1張到各招聘單位人事科領取。

(3)體檢按照國家公務員錄用的體檢標準執行，各單位自行對本單位擬招錄人員進行體檢，體檢完畢后，主檢醫生必須在審核體檢結果后做出體檢是否合格的結論并簽名。體檢不合格的，要說明原因。體檢結論由單位加蓋公章予以確認。

（責任編輯：李明）

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